.
.
2023-09-13

Bản tin hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen (Tháng 7 - Tháng 7)

Tác giảLIU, Ngọc Tường WU, Qiong

640.png

Tóm tắt
















I.

Dự thảo sửa đổi Bộ luật Hình sự của CHND Trung Hoa (XII) (“Bản nháp.

1.
51945_52533
2.
53039_53591

Gợi ý của Haiwen: Bắt đầu từ tháng 5 năm 2023, mười bốn Bộ bang m88 moi nhat hoa hồng đã ban hành các điểm để cải chính các phương tiện truyền thông thống nhất m88 moi nhat dịch vụ m88 moi nhato năm 2023, cộng đồng kỷ luật của Đảng Cộng sản, Ủy ban giám sát quốc gia của PRC đã tổ chức một cuộc họp kỷ luật m88 moi nhat kiểm soát Các tổ chức trong việc nhắm mục tiêu tham nhũng.



  1. .

  2. Các công ty niêm yết sẽ không được sáp nhập với thu nhập hợp nhất của năm hiện tại m88 moi nhat thuế riêng biệt toàn diện sẽ được đưa ra.





III. Những mối nguy hiểm


1.Tiêu chuẩn lương tối thiểu được điều chỉnh của Bắc Kinh

Máy chủ ¥ 2.420 mỗi tháng.

2.Thiên Tân Cập nhật các quy tắc thực thi lao động đối với Luật Hợp đồng lao động

Các nền tảng Internet, nếu nhà tuyển dụng tiến hành quản lý các yêu cầu rõ ràng của nhân viên cho các công trình, thì sẽ có một cơ sở liên quan đến lao động đối với việc ký kết việc làm thực tế. Consnsusus, phải tuân thủ luật hợp đồng lao động, luật chữ ký điện tử m88 moi nhat các khách hàng tiềm năng khác. Chức vụ.

3.Hàng Châu ban hành các biện pháp thực hiện trợ cấp chăm sóc trẻ em

Các hộ gia đình có hai hoặc ba đứa trẻ, với tiêu chuẩn trợ cấp thai sản là 2.000 cho hai đứa trẻ m88 moi nhat 5.000 ¥ cho ba đứa trẻ, m88 moi nhat tiêu chuẩn của các khoản trợ cấp chi ldcare là 5.000 cho hai đứa trẻ m88 moi nhat ¥ 20.000 cho ba đứa trẻ.

4.

Văn ​​bản tham khảo. ""). Bồi thường trong một lần một lần khi chấm dứt hợp đồng lao động theo luật pháp m88 moi nhat cấp giấy chứng nhận của hợp đồng lao động cùng một lúc. Hệ thống Internet m88 moi nhat thực hiện quản lý tuân thủ.




  1. khóa học của mọi người theo lần cuối cùng m88 moi nhat phán quyết rằng người sử dụng lao động nên trả lại.
  2. Trong thời gian từ sự hỗ trợ của nhân viên, hành động, thời gian tử vong nên dựa trên thời điểm não được bệnh viện xác nhận, m88 moi nhat phán quyết rằng quyết định của Lincang Mohrs về việc không nhận ra các thương tích liên quan đến công việc nên được đảo ngược Lincang Mohrs nên được yêu cầu để đưa ra quyết định mới.


.


m88 moi nhato ngày 3 tháng 8 năm 2023, Tòa án nhân dân quận Thông Châu của Bắc Kinh (“Tòa án Thông Châu"

  1. Nhân viên ¥ 150 triệu là bồi thường, m88 moi nhat mối quan hệ này của Emblayeeeeee với công ty. Nhân viên, ¥ 88 triệu không được yêu cầu trở lại vì nó đã bù đắp cho sự mất mát gây ra bởi sự khởi đầu của Emblayer từ Emplayer cũ. Việc làm dài hạn m88 moi nhat ổn định giữa nhóm Tham gia m88 moi nhato là hàng trăm triệu, có ý nghĩa tham chiếu đối với việc bảo vệ cân bằng các nội bộ của nhân viên m88 moi nhat người sử dụng lao động.
  2. Tòa án xác định rằng mối quan hệ việc làm tồn tại giữa các bên.
  3. 81143_81523



Ý kiến ​​của tòa án trong các trường hợp điển hình như sau:

  1. . 50.000 chi phí nguồn nhân lực;

  2. .

  3. . trong mười hai tháng trước khi chấm dứt việc làm;

  4. 84534_84710

  5. Thường






Sách trắng”) cũng như mười trường hợp điển hình liên quan đến mô hình công việc mới.

m88 moi nhat các trình điều khiển dịch vụ bánh xe trực tuyến.

Các quan điểm tư pháp chính trong mười trường hợp điển hình như sau:

  1. 97117_97367
  2. Nên bù cho những tổn thất gây ra.
  3. .
  4. 95457_95611
  5. .
Liên hệ với chúng tôi
Điện thoại:+86 10 8560 6888
Fax:+86 10 8560 6999
m88 moi nhatwenbj@haiwen-law.com
.
Điện thoại: +86 21 6043 5000
Fax:+86 21 5298 5030
m88 moi nhatwensh@haiwen-law.com
.
Điện thoại:+852 3952 2222
Fax:+852 3952 2211
m88 moi nhatwenhk@haiwen-law.com
Điện thoại:+86 755 8323 6000
Fax:+86 755 8323 0187
m88 moi nhatwensz@haiwen-law.com
.
Điện thoại: +86 28 6391 8500
Fax:+86 28 6391 8397
m88 moi nhatwencd@haiwen-law.com