Tóm tắt vấn đề này
30798_30836
Giải thích các quy định: Thâm Quyến sửa đổi quy định trả lương, điều chỉnh quy định trả thưởng, v.v.
Giải thích các quy định: Các sở nhân sự m88 cá cược thể thao trực tuyến an sinh xã hội của Thượng Hải, Giang Tô, Chiết Giang m88 cá cược thể thao trực tuyến An Huy cùng nhau ban hành "Hướng dẫn tuân thủ điều động lao động ở khu vực đồng bằng sông Dương Tử", trong đó nhắc nhở các tiêu chuẩn về công nhận điều động lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến sự khác biệt giữa điều động lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến cho thuê lại lao động
Quy định mới nêu rõ: Bốn sở m88 cá cược thể thao trực tuyến khu vực khác nhau đã liên tiếp đưa ra thông báo về việc tạm hoãn thanh toán đơn vị bảo hiểm y tế cơ bản cho nhân viên theo từng giai đoạn, Bắc Kinh đã điều chỉnh các quy định về sử dụng tiền trong tài khoản cá nhân bảo hiểm y tế m88 cá cược thể thao trực tuyến tỉnh Sơn Đông đã sửa đổi "Quy định dân số m88 cá cược thể thao trực tuyến kế hoạch hóa gia đình"
Các vụ án điển hình: Tòa án nhân dân tối cao công bố đợt 32 vụ án hướng dẫn, Tòa án nhân dân trung cấp số 5 Trùng Khánh công bố các vụ án tranh chấp lao động điển hình từ năm 2019 đến 2021, Tòa án nhân dân cấp trung thành phố Hoài An, tỉnh Giang Tô ban hành 10 vụ việc điển hình về tranh chấp lao động, Tòa án Internet Hàng Châu công bố mười trường hợp điển hình nhất về bảo vệ thông tin cá nhân
Để giải quyết các vấn đề phân biệt đối xử trong việc làm gần đây ở một số địa điểm m88 cá cược thể thao trực tuyến đơn vị đối với những người đã khỏi bệnh COVID-19, đồng thời để bảo vệ quyền m88 cá cược thể thao trực tuyến lợi ích bình đẳng trong việc làm của những người đã khỏi bệnh COVID-19 theo quy định của pháp luật, Bộ Nhân lực m88 cá cược thể thao trực tuyến An sinh xã hội ("Bộ Nhân lực m88 cá cược thể thao trực tuyến An sinh xã hội”) m88 cá cược thể thao trực tuyến Ủy ban Y tế Quốc gia đã cùng ban hành “Thông báo khẩn cấp về kiên quyết chống lại sự phân biệt đối xử trong việc làm đối với những người đã khỏi bệnh do COVID-19” m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 29 tháng 7 năm 2022 (“《Thông báo khẩn cấp》”), Bộ Nhân lực m88 cá cược thể thao trực tuyến An sinh xã hội m88 cá cược thể thao trực tuyến Tòa án nhân dân tối cao đã cùng ban hành “Thông báo về tăng cường liên kết hành chính m88 cá cược thể thao trực tuyến tư pháp để bảo vệ quyền làm việc bình đẳng của người lao động đang phục hồi sau dịch bệnh COVID-19 m88 cá cược thể thao trực tuyến những người lao động khác” m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 10 tháng 8 , 2022 (“《Thông báo》”).
Hai thông báo nghiêm cấm phân biệt đối xử đối với người lao động như những người đã khỏi bệnh COVID-19, đồng thời xử lý nghiêm các hành vi sau đây của người sử dụng lao động: (1) từ chối tuyển dụng những người đã khỏi bệnh vì lý do trước đây đã có kết quả xét nghiệm dương tính với axit nucleic, (2) đưa ra xét nghiệm axit nucleic có chứa lịch sử dương tính của COVID-19 Thông tin tuyển dụng có nội dung phân biệt đối xử như giới tính, (3) phân biệt đối xử trong việc làm đối với những người đã khỏi bệnh COVID-19 trong quá trình nhập cảnh m88 cá cược thể thao trực tuyến làm việc, (4) truy vấn trái phép kết quả xét nghiệm axit nucleic COVID-19 trừ khi cần thiết để phòng chống dịch bệnh, (5) sa thải một cách tùy tiện Sa thải bất hợp pháp, sa thải những người đã hồi phục sau khi mắc bệnh COVID-19, v.v.
Bộ Nhân lực m88 cá cược thể thao trực tuyến An sinh xã hội cùng các cơ quan khác sẽ tăng cường điều tra, thanh tra, đồng thời thực hiện các biện pháp hiệu quả như phỏng vấn hành chính, thông báo m88 cá cược thể thao trực tuyến phát hiện, xử lý hành chính m88 cá cược thể thao trực tuyến xử phạt hành chính đối với người sử dụng lao động, cơ quan dịch vụ nhân sự hoặc các đơn vị khác m88 cá cược thể thao trực tuyến cá nhân vi phạm các yêu cầu trên. Đối với người lao động bị xâm phạm quyền lợi, ngoài trọng tài, kiện tụng lao động, họ còn có thể khởi kiện dân sự với lý do xâm phạm quyền bình đẳng về lao động, quyền thông tin cá nhân, v.v.
Gợi ý của Haiwen: Người sử dụng lao động cần chú ý phân loại m88 cá cược thể thao trực tuyến đánh giá rủi ro vi phạm pháp luật m88 cá cược thể thao trực tuyến quy định của bản thân, tránh tình trạng phân biệt đối xử nêu trên đối với người lao động như những người đã khỏi bệnh Covid-19 ở nhiều khía cạnh khác nhau như công bố thông tin tuyển dụng, quản lý việc làm m88 cá cược thể thao trực tuyến giới thiệu nhân viên, cũng như chấm dứt quan hệ lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến quản lý COVID-19 Đối với các yêu cầu xét nghiệm axit nucleic vi-rút, ngoại trừ bối cảnh khoa học m88 cá cược thể thao trực tuyến hợp lý về khoảng thời gian truy vấn thông tin xét nghiệm axit nucleic vi-rút Corona mới do nhu cầu phòng chống dịch bệnh m88 cá cược thể thao trực tuyến kiểm soát, tránh truy vấn trái phép kết quả xét nghiệm liên quan khi chưa được phép.
2. Giải thích các quy định: Thâm Quyến sửa đổi quy định trả lương, điều chỉnh quy định trả thưởng, v.v.
Ủy ban Thường vụ Đại hội Nhân dân Thành phố Thâm Quyến ban hành sửa đổi "Quy định trả lương cho nhân viên thành phố Thâm Quyến" m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 4 tháng 8 năm 2022 (""Quy định gốc"”) quyết định, bản sửa đổi này (“"Quy định mới"”) bao gồm tổng cộng 16 mục, chủ yếu tập trung m88 cá cược thể thao trực tuyếno các khía cạnh sau:
1. Điều chỉnh quy tắc phân phối tiền thưởng.
Điều 14 “Quy định mới” quy định nguyên tắc tính m88 cá cược thể thao trực tuyến trả tiền thưởng hàng tháng, tiền thưởng quý, tiền thưởng cuối năm chưa hết thời hạn trả được xác định theo trình tự sau: (1 ) Quy định về hợp đồng lao động; (2) Quy định về hợp đồng lao động tập thể; (3) Nội quy, quy chế; (4) Nếu không có thỏa thuận hoặc quy định thì tính theo thời gian làm việc thực tế của người lao động. So với quy định ban đầu yêu cầu trực tiếp phần tiền thưởng này phải được tính m88 cá cược thể thao trực tuyến trả dựa trên số giờ làm việc thực tế của người lao động, lần sửa đổi này phản ánh đầy đủ sự ghi nhận tác dụng khuyến khích của tiền thưởng m88 cá cược thể thao trực tuyến tôn trọng quyền tự chủ của cả người lao động, người quản lý m88 cá cược thể thao trực tuyến người lao động. quyền tự chủ hoạt động của người sử dụng lao động.
2. Điều chỉnh thời gian lưu giữ sổ cái tiền lương, mẫu phiếu lương m88 cá cược thể thao trực tuyến yêu cầu chữ ký.
Điều 15 “Quy định mới” thay đổi thời gian lưu giữ sổ cái trả lương của người sử dụng lao động từ hai năm thành ba năm, quy định phiếu lương có thể được xuất trình dưới dạng điện tử m88 cá cược thể thao trực tuyến người lao động không cần phải ký biên nhận nữa.
Việc gia hạn thời hạn lưu giữ sổ cái thanh toán tiền lương có nghĩa là trong thực tiễn tư pháp, trách nhiệm chứng minh thông tin tiền lương của người sử dụng lao động cũng được gia hạn tương ứng. của sổ cái thanh toán tiền lương thấp hơn yêu cầu của pháp luật.
3. Sửa đổi các điều khoản phạt kinh tế đối với hành vi vi phạm kỷ luật m88 cá cược thể thao trực tuyến thêm nghĩa vụ thông báo bằng văn bản.
Điều 34 của "Quy định mới" xóa bỏ điều khoản người sử dụng lao động có thể áp dụng hình phạt tài chính đối với người lao động vi phạm kỷ luật m88 cá cược thể thao trực tuyến khấu trừ tiền lương theo quy định, đồng thời tăng nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động bằng văn bản trước khi khấu trừ tiền lương.
Về điều khoản xử phạt kinh tế, Điều 50 của "Quy định giám sát lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến an sinh xã hội tỉnh Quảng Đông" quy định rõ ràng rằng không có khoản phạt nào được quy định trong nội quy m88 cá cược thể thao trực tuyến quy định của người sử dụng lao động mặc dù việc sửa đổi "Quy định mới" là phù hợp. Theo quy định của tỉnh Quảng Đông, Điều 16 của "Hòa hợp đặc khu kinh tế Thâm Quyến" của Quy định về thúc đẩy quan hệ lao động, trong đó quy định rằng người sử dụng lao động có thể “áp đặt các biện pháp trừng phạt kinh tế đối với người lao động theo các quy tắc m88 cá cược thể thao trực tuyến quy định” vẫn có hiệu lực. Xét rằng "Luật pháp" trao cho Đặc khu kinh tế Thâm Quyến quyền thay đổi luật pháp, quy định hành chính m88 cá cược thể thao trực tuyến quy định của địa phương, đồng thời quy định rõ ràng rằng các quy định của đặc khu kinh tế phải được áp dụng khi xảy ra xung đột, chúng tôi hiểu rằng "Thúc đẩy đặc khu kinh tế Thâm Quyến" Quy định về quan hệ lao động hài hòa" Cần đặt trước "Quy định giám sát lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến an sinh xã hội tỉnh Quảng Đông".
Các sửa đổi khác đối với "Quy định mới" cũng liên quan đến các chi tiết như thời gian trả lương tháng đầu tiên, thời điểm bắt đầu của chu kỳ lương trong trường hợp ngừng hoạt động, một số sửa đổi về từ ngữ m88 cá cược thể thao trực tuyến điều chỉnh số tiền phạt.
Gợi ý của Haiwen: Người sử dụng lao động ở Thâm Quyến nên thực hiện kịp thời các yêu cầu trên m88 cá cược thể thao trực tuyến xem xét việc tuân thủ các nội quy, quy định có liên quan của đơn vị. Nếu cần sửa đổi các quy tắc, quy định thì cần chú ý tiêu chuẩn hóa quy trình thảo luận dân chủ m88 cá cược thể thao trực tuyến quy trình công khai để tránh tình trạng hiệu quả của các quy tắc, quy định liên quan bị phủ nhận do sai sót về thủ tục.
3. Giải thích các quy định: Các sở nhân sự m88 cá cược thể thao trực tuyến an sinh xã hội của Thượng Hải, Giang Tô, Chiết Giang m88 cá cược thể thao trực tuyến An Huy cùng ban hành "Hướng dẫn tuân thủ điều động lao động ở khu vực đồng bằng sông Dương Tử", trong đó nhắc nhở các tiêu chuẩn về công nhận điều động lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến sự khác biệt giữa phái cử lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến cho thuê lao động
Để tiếp tục chuẩn hóa hành vi sử dụng lao động phái cử m88 cá cược thể thao trực tuyến hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động sử dụng lao động phái cử phù hợp với quy định của pháp luật, đồng thời đơn vị phái cử lao động thực hiện hoạt động kinh doanh phái cử lao động theo đúng quy định của pháp luật, Bộ phận Nhân sự m88 cá cược thể thao trực tuyến Xã hội của tỉnh Giang Tô, thành phố Thượng Hải, tỉnh Chiết Giang m88 cá cược thể thao trực tuyến tỉnh An Huy Các sở an ninh đã cùng nhau ban hành "Hướng dẫn tuân thủ điều động lao động ở khu vực đồng bằng sông Dương Tử" m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 18 tháng 7 năm 2022 ("《Hướng dẫn》”).
Bản "Hướng dẫn" đề xuất 22 điểm quy định từ ba chiều: người sử dụng lao động, đơn vị phái cử lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến giải quyết tranh chấp lao động, liên quan đến những vấn đề mà người sử dụng lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến đơn vị phái cử lao động cần đặc biệt chú ý, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
1. Làm rõ thêm các yêu cầu về thủ tục để xác định “các vị trí phụ trợ”
Các yêu cầu đối với định nghĩa phụ trợ về thủ tục công khai dân chủ trong "Hướng dẫn" phù hợp với quy định tại Điều 3, khoản 2 của "Quy định tạm thời về điều động lao động". : “Bước đầu tiên, Nhà tuyển dụng quyết định sử dụng chăn Đối với các vị trí phụ trợ cho người lao động được điều động, cần lập danh mục các vị trí phụ trợ, trình Đại hội công nhân hoặc toàn thể người lao động thảo luận m88 cá cược thể thao trực tuyến đưa ra phương án, ý kiến, bước thứ hai là thương lượng trên cơ sở bình đẳng với công đoàn; hoặc đại diện nhân viên để xác định các vị trí phụ trợ; bước thứ ba, Được công bố trong đơn vị này.”
2. Tổng hợp m88 cá cược thể thao trực tuyến liệt kê các vị trí cụ thể không được sử dụng điều động lao động
Các vị trí cụ thể không được phép sử dụng điều động lao động trước đây nằm rải rác trong các luật m88 cá cược thể thao trực tuyến quy định như "Các biện pháp quản lý an toàn được ủy thác tổng thể đối với các mỏ than (Thử nghiệm)" m88 cá cược thể thao trực tuyến "Hướng dẫn tăng cường sản xuất an toàn ở các mỏ than phi Mỏ than". "Hướng dẫn" đã được tóm tắt m88 cá cược thể thao trực tuyến liệt kê để làm rõ “các Trong các ngành trọng điểm liên quan đến tính mạng, tài sản của đất nước, con người cũng như các vị trí liên quan đến bí mật, công nghệ cốt lõi, người sử dụng lao động phải áp dụng phương thức tuyển dụng trực tiếp phù hợp với yêu cầu m88 cá cược thể thao trực tuyến không được ký hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động. điều động lao động, chẳng hạn như lính cứu hỏa toàn thời gian m88 cá cược thể thao trực tuyến các vị trí sản xuất an toàn khác trong hầm mỏ than m88 cá cược thể thao trực tuyến mỏ không phải than, công việc sản xuất hóa chất, v.v."
3. Hoàn thiện cách tính tổng lượng lao động
"Hướng dẫn" nêu rõ rằng "các công ty thuộc tập đoàn nên tính tỷ lệ việc làm riêng theo doanh nghiệp mà họ trực thuộc, chứ không thể gộp m88 cá cược thể thao trực tuyến tính toán toàn bộ công ty trong tập đoàn." Nó một lần nữa nhấn mạnh rằng tổng lượng lao động. được sử dụng để tính toán 10% điều động lao động có thể được ký kết hợp đồng lao động với người lao động. Người sử dụng lao động của hợp đồng đã loại bỏ lỗ hổng trong việc tính toán tỷ lệ việc làm trọn gói của công ty. Tuy nhiên, “Hướng dẫn” chưa quy định rõ ràng về kế toán trọn gói giữa trụ sở chính m88 cá cược thể thao trực tuyến chi nhánh.
4. Giải thích chi tiết sự khác biệt giữa điều động lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến cho thuê lại lao động
Bản "Hướng dẫn" trình bày cụ thể sự khác biệt giữa phái cử lao động m88 cá cược thể thao trực tuyến cho thuê lại lao động về trình độ chuyên môn, yêu cầu công việc, mối quan hệ pháp lý, kiểm soát m88 cá cược thể thao trực tuyến quản lý, tiêu chuẩn đo lường kết quả công việc, v.v., đồng thời nhắc nhở người sử dụng lao động về việc cho thuê lại lao động. Khi thực hiện, bạn nên chú ý đến những điểm khác biệt trên để tránh tình trạng cho thuê lại lao động thực chất là điều động lao động.
Gợi ý của Haiwen: Việc ban hành “Hướng dẫn” nhắc nhở người sử dụng lao động phải tuân thủ nghiêm ngặt tính chất, tỷ lệ các vị trí phái cử lao động, đồng thời phân loại, đánh giá việc tuân thủ việc tuyển dụng phái cử lao động của chính mình. Nếu có liên quan đến các thỏa thuận thuê ngoài lao động, các rủi ro tuân thủ cần được đánh giá cẩn thận trước m88 cá cược thể thao trực tuyến các rủi ro pháp lý được xác định là "gia công giả m88 cá cược thể thao trực tuyến điều động thật" phải được ngăn chặn một cách toàn diện khỏi nội dung của thỏa thuận dịch vụ m88 cá cược thể thao trực tuyến các phương pháp quản lý dịch vụ thực tế.
4. Quy định mới thể hiện: Bốn sở m88 cá cược thể thao trực tuyến khu vực khác nhau đã liên tiếp đưa ra thông báo về việc tạm dừng thanh toán đơn vị bảo hiểm y tế cơ bản cho nhân viên. Bắc Kinh đã điều chỉnh các quy định về sử dụng tiền trong tài khoản cá nhân của bảo hiểm y tế. đã sửa đổi "Quy định dân số m88 cá cược thể thao trực tuyến kế hoạch hóa gia đình"
1. Bốn sở m88 cá cược thể thao trực tuyến địa phương đã liên tiếp đưa ra thông báo về việc tạm dừng thanh toán đơn vị đối với bảo hiểm y tế cơ bản của nhân viên
Để giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, ngày 30 tháng 6 năm 2022, Cục An ninh Y tế Quốc gia, Ủy ban Cải cách m88 cá cược thể thao trực tuyến Phát triển Quốc gia, Bộ Tài chính, Cục Quản lý Thuế Nhà nước m88 cá cược thể thao trực tuyến bốn cơ quan khác đã cùng ban hành "Giới thiệu về từng giai đoạn" Hoãn đóng bảo hiểm y tế cơ bản cho nhân viên" Thông báo thanh toán đơn vị" ("《Thông báo》”)). Bắc Kinh, Thiên Tân, Thâm Quyến, Giang Tô, Hà Bắc, An Huy m88 cá cược thể thao trực tuyến các nơi khác đã liên tiếp ban hành các văn bản địa phương để thực hiện các yêu cầu liên quan của “Thông báo”.
"Thông báo" nêu rõ rằng các doanh nghiệp nhỏ, vừa m88 cá cược thể thao trực tuyến siêu nhỏ sẽ thực hiện chính sách hoãn thanh toán theo từng giai đoạn đối với các khoản thanh toán đơn vị bảo hiểm y tế của nhân viên. Tại các địa bàn phối hợp có khả năng thanh toán số dư lũy kế của Quỹ phối hợp trong thời gian trên 6 tháng, bắt đầu từ tháng 7 năm 2022, các doanh nghiệp nhỏ, vừa m88 cá cược thể thao trực tuyến siêu nhỏ, hộ công nghiệp, thương mại cá thể được bảo hiểm dưới hình thức đơn vị sẽ được hoãn thanh toán. thanh toán đơn vị bảo hiểm y tế của nhân viên trong 3 tháng Trong thời gian trì hoãn Không tính phí trễ hạn.
2. Bắc Kinh điều chỉnh các quy định về sử dụng tiền trong tài khoản cá nhân bảo hiểm y tế
Cục An ninh Y tế Thành phố Bắc Kinh đã ban hành "Thông báo về việc Điều chỉnh Chính sách liên quan đến Bảo hiểm Y tế Cơ bản cho Nhân viên Thành thị tại Thành phố này" m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 12 tháng 8 năm 2022 ("《Thông báo》”), liên quan đến 8 sửa đổi đối với chính sách bảo hiểm y tế của Bắc Kinh, Trong số đó, “Thông báo” nêu cụ thể rằng bắt đầu từ ngày 1 tháng 9 năm 2022, tiền trong tài khoản cá nhân sẽ được dành riêng để sử dụng m88 cá cược thể thao trực tuyến người được bảo hiểm không thể rút tiền; từ ngày 1 tháng 12 năm 2022 Từ , tài khoản cá nhân của người được bảo hiểm có thể được sử dụng để thanh toán các chi phí liên quan của người thân trong gia đình; từ năm sau, chi phí y tế ngoại trú (cấp cứu) của người được bảo hiểm đáp ứng quy định m88 cá cược thể thao trực tuyến hạn mức thanh toán tối đa lớn hơn 20.000 nhân dân tệ, sẽ được chi trả bằng chi phí y tế lớn. Quỹ hỗ trợ tương hỗ trả 60%, không có giới hạn trên
3. Tỉnh Sơn Đông sửa đổi "Quy định dân số m88 cá cược thể thao trực tuyến kế hoạch hóa gia đình" m88 cá cược thể thao trực tuyến điều chỉnh việc phân bổ ngày nghỉ kết hôn m88 cá cược thể thao trực tuyến sinh con
Để thực hiện các quy định có liên quan của "Luật Dân số m88 cá cược thể thao trực tuyến Kế hoạch hóa gia đình" mới sửa đổi m88 cá cược thể thao trực tuyếno ngày 20 tháng 8 năm 2021, Ủy ban Thường vụ Đại hội Nhân dân tỉnh Sơn Đông đã ban hành "Quy định Dân số m88 cá cược thể thao trực tuyến Kế hoạch hóa gia đình tỉnh Sơn Đông" sửa đổi m88 cá cược thể thao trực tuyếno tháng 7 Ngày 28 tháng 1 năm 2022 》（“《Quy định》”).
"Quy định" mới sửa đổi đã có những điều chỉnh lớn về chế độ nghỉ thai sản m88 cá cược thể thao trực tuyến nghỉ sinh con. Các cài đặt ngày nghỉ trước m88 cá cược thể thao trực tuyến sau khi sửa đổi như sau (để biết những sửa đổi m88 cá cược thể thao trực tuyến điều chỉnh về chế độ nghỉ kết hôn m88 cá cược thể thao trực tuyến sinh con ở các khu vực khác, vui lòng tham khảo"Haiwen·Nghiên cứu︱Luật Lao động Haiwen hai tháng một lần" (Tháng 11-Tháng 12 năm 2021)，"Haiwen·Nghiên cứu︱Luật Lao động Haiwen hai tháng một lần" (Tháng 1-Tháng 2 năm 2022)，"Haiwen·Nghiên cứu︱Báo cáo hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen" (Tháng 3-Tháng 4 năm 2022)，"Haiwen·Nghiên cứu︱Báo cáo hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen" (Tháng 5-Tháng 6 năm 2022)。
Người sử dụng lao động ở Sơn Đông cần hiểu đầy đủ các quy định hiện hành của địa phương, trên cơ sở đó cập nhật, cải tiến kịp thời các nội quy, quy định để bảo vệ quyền m88 cá cược thể thao trực tuyến lợi ích của nhân viên trong việc nghỉ ngơi, nghỉ phép.
5. Các vụ việc điển hình: Tòa án nhân dân tối cao ban hành đợt 32 vụ án hướng dẫn, Tòa án nhân dân cấp trung Trùng Khánh lần thứ 5 ban hành các vụ án tranh chấp lao động điển hình từ năm 2019 đến năm 2021 m88 cá cược thể thao trực tuyến Tòa án nhân dân cấp trung thành phố Hoài An, tỉnh Giang Tô ban hành mười trường hợp tranh chấp lao động điển hình , Tòa án Internet Hàng Châu đã công bố "Mười trường hợp điển hình nhất về bảo vệ thông tin cá nhân"
1 Tòa án nhân dân tối cao ban hành đợt 32 vụ án hướng dẫn
Tòa án nhân dân tối cao đã ban hành đợt 32 gồm 7 vụ án hướng dẫn m88 cá cược thể thao trực tuyếno đầu tháng 7 năm 2022, chủ yếu là các vụ việc bảo vệ quyền m88 cá cược thể thao trực tuyến lợi ích hợp pháp của người lao động. nhìn thấy"Haiwen·Quan sát︱Đề xuất phân tích m88 cá cược thể thao trực tuyến thực hành việc làm dựa trên loạt vụ án hướng dẫn thứ 32 của Tòa án tối cao"。
2. Tòa án nhân dân trung cấp số 5 Trùng Khánh xét xử các vụ án tranh chấp lao động điển hình từ năm 2019 đến năm 2021
Tòa án nhân dân trung cấp số 5 Trùng Khánh đã ra 6 vụ án tranh chấp lao động điển hình trong tháng 8 năm 2022. Hành vi tự nguyện bỏ đóng bảo hiểm xã hội là vô hiệu m88 cá cược thể thao trực tuyến việc tính toán bồi thường kinh tế khi ngừng sản xuất, lao động phải căn cứ m88 cá cược thể thao trực tuyếno mức trung bình của người lao động trong các trường hợp thông thường như tiền lương làm tiêu chuẩn tính toán, bồi thường thương tích liên quan đến công việc m88 cá cược thể thao trực tuyến thiệt hại do vi phạm.
Trường hợp thứ hai đáng chú ý là trường hợp này cho thấy một nhân viên bị coi là tàn tật mức độ 8 do tai nạn lao động đã chủ động chấm dứt hợp đồng lao động. Tòa án Trùng Khánh cho rằng tình huống trên phải thuộc phạm vi điều chỉnh. Điều 38 của “Luật Hợp đồng lao động” cho rằng người lao động bị buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động Một trong những trường hợp đó là do người sử dụng lao động phải bồi thường tài chính. Hiện nay, trọng tài các nơi có ý kiến khác nhau về vấn đề này.
Ngoài ra, theo Vụ án 4, khi công việc, sản xuất bị đình chỉ vì lý do của người sử dụng lao động, tòa án cho rằng mức lương bình quân của người lao động trong điều kiện sản xuất bình thường trong 12 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động nên được sử dụng làm tiêu chuẩn lương để tính bồi thường kinh tế. Hiện nay, có nhiều tiêu chuẩn khác nhau để tính toán bồi thường kinh tế trong tình huống này, tiêu chuẩn của Trùng Khánh có lợi hơn cho người lao động.
3. Tòa án Internet Hàng Châu đã đưa ra “Mười trường hợp điển hình nhất về bảo vệ thông tin cá nhân”
Nhân kỷ niệm 5 năm thành lập, Tòa án Internet Hàng Châu đã đặc biệt công bố "Mười trường hợp điển hình nhất về bảo vệ thông tin cá nhân", liên quan đến báo cáo tín dụng ngân hàng, dịch vụ du lịch công cộng, nền tảng mua sắm trực tuyến cung cấp thông tin người dùng cho thanh toán nhúng tổ chức, ứng dụng đề xuất tự động APP, v.v. Các vụ kiện tụng trong nhiều tình huống.
Kể từ khi Bộ luật Dân sự m88 cá cược thể thao trực tuyến Luật Bảo vệ thông tin cá nhân được ban hành m88 cá cược thể thao trực tuyếno năm 2021, việc bảo vệ thông tin cá nhân ở cấp độ thực tế không ngừng gia tăng. Bên cạnh việc giám sát hành chính m88 cá cược thể thao trực tuyến các vụ án xử phạt tiếp tục nóng lên, các vụ kiện dân sự m88 cá cược thể thao trực tuyến hình sự tiếp tục gia tăng. các vụ án cũng dần dần được đưa m88 cá cược thể thao trực tuyếno chương trình của hệ thống tư pháp. Đối với các công ty thuộc nhiều ngành khác nhau, ngoài việc tăng cường nỗ lực hoàn thiện hệ thống tuân thủ dữ liệu trong các tình huống kinh doanh bên ngoài, họ còn cần chú ý đến việc đánh giá, cải tiến m88 cá cược thể thao trực tuyến triển khai các mô hình quản lý thông tin cá nhân của nhân viên nội bộ.
Tuyên bố：Thông tin trong bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin m88 cá cược thể thao trực tuyến không cấu thành tư vấn pháp lý hoặc ý kiến pháp lý của chúng tôi. Nếu bạn muốn thảo luận thêm, vui lòng liên hệ với người liên hệ thường xuyên của bạn tại công ty hoặc liên hệ với các thành viên sau trong nhóm luật lao động của Haiwen.
ICP Bắc Kinh số 05019364-1
