Tóm tắt vấn đề này

· Giải thích quy định: "Luật Công đoàn" đã được sửa đổi，m88 vin linkg làm việc

· Giải thích quy định: Nhiều địa phương liên tiếp sửa đổi "Quy định Dân số - Kế hoạch hóa gia đình"，Điều chỉnh cấu hình ngày nghỉ lễ kết hôn m88 vin link sinh con

· Quy định mới Express: "Luật tố tụng dân sự" chính thức được sửa đổi，Bộ phận、Quy định mới đã được ban hành ở nhiều khu vực khác nhau，Liên quan đến các hình thức việc làm mới、Bảo hiểm xã hội、Thuế thu nhập cá nhân、Tiêu chuẩn tiền lương m88 vin link các vấn đề khác

· Vụ việc điển hình: Bắc Kinh m88 vin link Trùng Khánh đưa ra vụ việc điển hình về tranh chấp lao động, nhân sự

· Hoạt động chia sẻ: Việc phát hành "Sách xanh về tranh chấp không cạnh tranh" m88 vin link diễn đàn đặc biệt đã kết thúc thành công

一、Giải thích quy định: "Luật công đoàn" đã được sửa đổi，m88 vin linkg làm việc

24/12/2021，Phiên họp thứ 32 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa 13 đã thông qua "Quyết định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sửa đổi Luật Công đoàn nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa" ("Quyết định")，"Luật Công đoàn của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa" ("Luật Công đoàn") mới sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022。

"Luật Công đoàn" đã được sửa đổi ba lần kể từ khi ban hành năm 1992，Có 11 bài viết trong bản sửa đổi này，Các bản sửa đổi chính tập trung m88 vin linko các khía cạnh sau:

1.Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng。Nhấn mạnh m88 vin linko bản chất chính trị của công đoàn、Sự nâng cao、Bản chất đại chúng，Nâng cao tư tưởng chỉ đạo của công đoàn，Phản ánh yêu cầu mới của chính quyền trung ương về cải cách xây dựng đội ngũ công nhân công nghiệp。

2.Nâng cao trách nhiệm cơ bản của công đoàn。Tăng cường tổ chức công đoàn cho người lao động tham gia bầu cử dân chủ tại đơn vị mình、Tư vấn dân chủ，Tăng cường công tác chỉ đạo tư tưởng, chính trị cho nhân viên，m88 vin link các quy định thực hiện hoạt động thi lao động, kỹ năng，Nhấn mạnh công đoàn nên “hết mình phục vụ người lao động”。

3.Mở rộng phạm vi phủ sóng của các tổ chức công đoàn cơ sở。Quyết định làm rõ người lao động trong các tổ chức xã hội có quyền tham gia m88 vin link tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật，Chuyển phạm vi phủ sóng của tổ chức công đoàn m88 vin link hoạt động công đoàn sang “doanh nghiệp、Cơ quan công quyền、Tổ chức" được mở rộng thành "doanh nghiệp、Cơ quan công quyền、Tổ chức、Tổ chức xã hội”，m88 vin link quy định công đoàn phải thích ứng với hình thức tổ chức của doanh nghiệp、Cơ cấu nhóm nhân viên、Quan hệ lao động、Những thay đổi về mô hình việc làm。

Quyết định mở rộng phạm vi người tham gia công đoàn，Đây là sự điều chỉnh được thực hiện để thích ứng với những thay đổi trong mô hình việc làm。Với sự phát triển của các hình thức việc làm mới、Số lượng lao động trong các hình thức việc làm mới tăng lên，16 tháng 7 năm 2021，"Ý kiến ​​hướng dẫn về bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích an ninh lao động của người lao động trong các hình thức việc làm mới" ("Ý kiến ​​hướng dẫn") do nhiều bộ cùng ban hành nêu rõ rằng "các tổ chức công đoàn các cấp phải tăng cường tổ chức m88 vin link đưa tin về công việc hiệu quả，Mở rộng phạm vi bảo vệ quyền m88 vin link dịch vụ，Tích cực thu hút người lao động bằng các hình thức việc làm mới tham gia công đoàn” (xem "Haiwen·Research︱Báo cáo hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen" (Tháng 7-tháng 8)。

Liên đoàn Công đoàn toàn Trung Quốc ngay lập tức ban hành "Thông báo thực hiện "Hoạt động tập trung đối với người lao động đăng ký hình thức việc làm mới"，Hướng dẫn người lao động các hình thức việc làm mới tham gia công đoàn、Đẩy mạnh xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở。Do đó, "Luật Công đoàn" tuân thủ các yêu cầu liên quan，Thực hiện thay đổi，Cung cấp cơ sở pháp lý để người lao động tham gia m88 vin link tổ chức công đoàn trong các hình thức việc làm mới，Nó cũng làm rõ rằng các tổ chức công đoàn phục vụ người lao động trong các hình thức việc làm mới，Trách nhiệm bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích hợp pháp của mình。

4.Thêm các tình huống liên quan đến lợi ích sống còn của người lao động phải có sự tham gia của đại diện công đoàn khi thảo luận。Quy định của Luật Công đoàn，Thảo luận các vấn đề liên quan đến lợi ích sống còn của nhân viên，tức là tiền lương、Phúc lợi、An toàn lao động m88 vin link sức khỏe、Thời gian đóng bảo hiểm xã hội，Phải có đại diện công đoàn tham gia。"Quyết định" dựa trên điều này，Tăng giờ làm việc、Tình hình nghỉ ngơi, nghỉ phép m88 vin link bảo vệ lao động nữ，Thể hiện sự chú ý đến các vấn đề liên quan。m88 vin link nhấn mạnh việc bảo vệ nhân viên nữ，Nó cũng phù hợp với việc sửa đổi "Luật Dân số m88 vin link Kế hoạch hóa gia đình" m88 vin link các quy định về dân số m88 vin link kế hoạch hóa gia đình của địa phương。

5.Kết nối rõ ràng với luật liên quan。Do quy định của Luật Trợ giúp pháp lý，Công đoàn m88 vin link các tổ chức đoàn thể khác thực hiện công tác trợ giúp pháp lý，Tham khảo các quy định hiện hành có liên quan。Theo đó, "Quyết định" nêu rõ rằng các liên đoàn công đoàn từ cấp quận trở lên có thể cung cấp trợ giúp pháp lý m88 vin link các dịch vụ pháp lý khác cho các công đoàn trực thuộc m88 vin link người lao động của họ。

二、Giải thích quy định: Nhiều địa phương liên tiếp sửa đổi "Quy định Dân số - Kế hoạch hóa gia đình"，Điều chỉnh cấu hình ngày nghỉ lễ kết hôn m88 vin link sinh con

Kể từ tháng 9 năm 2021，Tất cả các địa phương thực hiện Luật Dân số m88 vin link Kế hoạch hóa gia đình sửa đổi mới，"Quy định dân số m88 vin link kế hoạch hóa gia đình" hiện hành đã được sửa đổi lần lượt，Hiện nay hầu hết các khu vực đều đã ban hành "Quy định dân số m88 vin link kế hoạch hóa gia đình"。

Trong "Quy định dân số m88 vin link kế hoạch hóa gia đình" mới được sửa đổi ở nhiều nơi，Những điều chỉnh lớn đã được thực hiện cho những ngày nghỉ lễ，Đã thêm chế độ nghỉ phép nuôi con m88 vin link nghỉ phép đi kèm ở nhiều nơi。Sau lần sửa đổi m88 vin link điều chỉnh này，Các cài đặt ngày lễ liên quan đến hôn nhân m88 vin link sinh con ở nhiều nơi chủ yếu như sau:

Thời gian nghỉ lễ mới điều chỉnh có hiệu lực、Phạm vi áp dụng、Người sử dụng lao động có phải đối mặt với những hậu quả pháp lý bất lợi nếu nhân viên không nghỉ phép tương ứng không?，Quan trọng đối với việc quản lý nguồn nhân lực，Nhà tuyển dụng nên hiểu rõ các quy định hiện hành của địa phương，Thực hiện các điều chỉnh tương ứng đối với sổ tay nhân viên của công ty cũng như các nội quy, quy định khác một cách kịp thời，Chuẩn hóa m88 vin link cải thiện các chính sách nghỉ lễ có liên quan，Bảo vệ quyền lợi của nhân viên。

三、Quy định mới thể hiện: "Luật Tố tụng Dân sự" chính thức sửa đổi，Bộ phận、Quy định mới đã được ban hành ở nhiều khu vực khác nhau，Liên quan đến các hình thức việc làm mới、Bảo hiểm xã hội、Thuế cá nhân、Tiêu chuẩn tiền lương m88 vin link nhiều vấn đề khác

1. "Luật Tố tụng Dân sự" chính thức được sửa đổi

24/12/2021，Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XIII thông qua "Quyết định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sửa đổi Luật Tố tụng Dân sự nước Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa"，"Luật Tố tụng Dân sự" mới sửa đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022。

Bản sửa đổi này bao gồm tổng cộng các điều chỉnh đối với 26 bài viết m88 vin link bổ sung 7 bài viết，20 trong số đó liên quan đến thí điểm cải cách tách thủ tục tố tụng dân sự truyền thống m88 vin link đơn giản hóa，Đây là một sửa đổi đặc biệt dựa trên các phương pháp đã được chứng minh là có hiệu quả trong chương trình thí điểm，Chủ yếu tập trung m88 vin linko đánh giá trực tuyến、Thời gian dùng thử、Thử một lần duy nhất、Các vụ kiện tụng nhỏ、Giao hàng điện tử m88 vin link các nội dung khác。"Luật Tố tụng Dân sự" mới sửa đổi tập trung m88 vin linko quyền lựa chọn thủ tục m88 vin link quyền phản đối của các bên，Đẩy mạnh việc đơn giản hóa một số thủ tục，Dự kiến ​​sẽ nâng cao hiệu quả kiện tụng。

2.Hội nghị thường vụ Quốc vụ viện quyết định tiếp tục thực hiện một số chính sách ưu đãi về thuế

Cải cách luật thuế cá nhân năm 2018 sẽ bao gồm tiền lương、Thu nhập từ tiền công lao động、Thu nhập từ tiền bản quyền、Bốn loại thu nhập lao động (sau đây gọi là "thu nhập toàn diện") bao gồm tiền bản quyền thuộc phạm vi thuế toàn diện，Tính thuế lũy kế trong một năm dương lịch，Áp dụng thuế suất thuế thu nhập toàn diện thống nhất。Theo tinh thần luật thuế thu nhập cá nhân mới，Thưởng cuối năm thuộc về thu nhập từ lương，Cũng phải được đưa m88 vin linko thu nhập toàn diện để tính thuế tổng hợp。Nhưng để giảm bớt áp lực về thuế thu nhập cá nhân，Tháng 12 năm 2018，Bộ Tài chính、Cục Quản lý Thuế Nhà nước ban hành "Thông báo về việc hội tụ các chính sách ưu đãi sau khi sửa đổi Luật thuế thu nhập cá nhân"，Quy định rằng cư dân cá nhân sẽ nhận được tiền thưởng hàng năm một lần trước ngày 31 tháng 12 năm 2021，Bạn có thể chọn không tính nó m88 vin linko thu nhập toàn diện của năm hiện tại，Áp dụng chính sách thuế cá nhân ưu đãi riêng。tức là，Số tiền nhận được bằng cách chia thu nhập thưởng một lần hàng năm cho 12 tháng，Bảng thuế suất thuế thu nhập toàn diện sau khi chuyển đổi hàng tháng，Tính thuế riêng。Đồng thời，Các ưu đãi về vốn chủ sở hữu của các công ty niêm yết mà cư dân nhận được cũng sẽ bị đánh thuế riêng trước ngày 31 tháng 12 năm 2021。

Vì chính sách thuế cá nhân ưu đãi trên sắp hết hạn，Thủ tướng Lý Khắc Cường chủ trì cuộc họp điều hành của Hội đồng Nhà nước m88 vin linko ngày 29 tháng 12 năm 2021，Quyết định gia hạn chính sách ưu đãi thuế cá nhân thưởng cuối năm đến hết năm 2023；Chính sách đánh thuế riêng ưu đãi vốn cổ phần của công ty niêm yết，cũng sẽ được gia hạn đến cuối năm 2022。

3. Quy định tuyển dụng mới đối với m88 vin linkc hình thức tuyển dụng mới

Nhằm chuẩn hóa vấn đề lao động, việc làm trong các hình thức việc làm mới，m88 vin linko tháng 7 năm 2021, nhiều sở ban hành chung ban hành "Ý kiến ​​hướng dẫn" m88 vin link "Ý kiến ​​hướng dẫn về việc thực hiện trách nhiệm của các nền tảng cung cấp dịch vụ ăn uống trực tuyến m88 vin link bảo vệ hiệu quả quyền m88 vin link lợi ích của nhân viên giao đồ ăn mang đi"。Sau đó，Các cơ quan của Hội đồng Nhà nước liên tiếp ban hành các quy định mới、Chính sách，Quy định cũng đã được ban hành ở nhiều khu vực khác nhau，Thực hiện các biện pháp bảo vệ người lao động trong các hình thức việc làm mới。

Ngày 17 tháng 11 năm 2021，Bộ Giao thông vận tải、Tám cơ quan trong đó có Bộ Nhân lực m88 vin link An sinh xã hội đã ban hành "Ý kiến ​​về tăng cường bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích của nhân viên trong các hình thức kinh doanh vận tải mới"，Dựa trên "Ý kiến ​​chỉ đạo"，Kết hợp với đặc điểm của các hình thức kinh doanh mới trong ngành vận tải，Đề xuất hướng dẫn bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích của người hành nghề。

26/11/2021，Tổng văn phòng Chính quyền nhân dân thành phố Quảng Châu đã ban hành “Các biện pháp quản lý thí điểm nhân viên việc làm linh hoạt của thành phố Quảng Châu để tham gia m88 vin linko Hệ thống quỹ tiết kiệm nhà ở”。Ngày 1 tháng 12 năm 2021，Sở Nhân sự m88 vin link An sinh xã hội tỉnh Chiết Giang ban hành "Thông báo của Sở Nhân sự m88 vin link An sinh xã hội tỉnh Chiết Giang về việc cải thiện hơn nữa việc nhân viên tham gia bảo hiểm hưu trí cơ bản cho nhân viên doanh nghiệp"。Ngày 4 tháng 12 năm 2021，Sở Chính quyền tỉnh Quảng Đông phối hợp ban hành "Các biện pháp của tỉnh Quảng Đông để nhân viên việc làm linh hoạt tham gia bảo hiểm thất nghiệp (Thử nghiệm)"。Ba quy định trên làm rõ rằng những người có việc làm linh hoạt có thể tự nguyện tham gia bảo hiểm hưu trí cơ bản cho nhân viên doanh nghiệp、Quỹ dự phòng nhà ở m88 vin link bảo hiểm thất nghiệp，m88 vin link quy định cách thức tham gia cụ thể。

23/11/2021，Tỉnh Hải Nam ban hành "Các biện pháp thực hiện của tỉnh Hải Nam nhằm bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích an ninh lao động của người lao động trong các hình thức việc làm mới"，Theo yêu cầu của "Ý kiến ​​hướng dẫn" do 8 phòng ban ban hành，Đặt chỗ cho nhân viên giao hàng trực tuyến、Tài xế gọi xe trực tuyến、Tài xế xe tải gọi xe trực tuyến、Tài xế lái xe、Các biện pháp bảo vệ quyền m88 vin link lợi ích của người lao động trong các hình thức việc làm mới như tiếp thị trên Internet，Các biện pháp bảo vệ quyền tinh tế。

4. Nhiều nơi đã điều chỉnh mức lương tối thiểu

Tháng 11 đến tháng 12 năm 2021，Thâm Quyến、Quảng Đông、Phúc Kiến、Hà Nam、An Huy、Trùng Khánh m88 vin link các nơi khác liên tiếp đưa ra thông báo về việc điều chỉnh tiêu chuẩn lương tối thiểu。

Kể từ tháng 5 năm 2021，Bắc Kinh、Thượng Hải、Thiên Tân、Tây Tạng、Giang Tô、Chiết Giang、Hồ Bắc、Ninh Hạ m88 vin link các nơi khác liên tiếp đưa ra thông báo về việc điều chỉnh tiêu chuẩn lương tối thiểu，Tăng tiêu chuẩn lương tối thiểu địa phương (xem "Haiwen·Research︱Báo cáo hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen" (Tháng 5-Tháng 6) m88 vin link "Haiwen·Research︱Báo cáo hai tháng một lần về Luật Lao động Haiwen" (Tháng 7-tháng 8) ))。

5. Tỉnh Giang Tô sửa đổi quy định bảo hiểm hưu trí cơ bản cho nhân viên doanh nghiệp

25/11/2021，Chính quyền tỉnh Giang Tô sửa đổi "Quy định về bảo hiểm hưu trí cơ bản cho nhân viên doanh nghiệp ở tỉnh Giang Tô" ("Quy định")。m88 vin linkc "Quy định" sửa đổi đưa ra những điều chỉnh tương đối toàn diện đối với m88 vin linkc điều khoản，Liên quan đến mọi khía cạnh của bảo hiểm hưu trí nhân viên，Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022。

Quy định điều chỉnh phạm vi tham gia bảo hiểm hưu trí cho nhân viên，Xóa các đơn vị tư nhân phi doanh nghiệp、Nhóm xã hội、Nền tảng、Các tổ chức như công ty kế toán, công ty luật m88 vin link những người có quan hệ lao động với họ，Các hộ gia đình công nghiệp m88 vin link thương mại cá nhân có nhân viên m88 vin link nhân viên của họ sẽ tham gia bảo hiểm hưu trí cơ bản cho nhân viên，Yêu cầu nhân viên làm việc linh hoạt tự nguyện tham gia bảo hiểm hưu trí cơ bản。

Ngoài ra，"Quy định" yêu cầu người được bảo hiểm phải đủ tuổi nghỉ hưu do nhà nước m88 vin link tỉnh quy định，Quy định cụ thể về cách xử lý trong trường hợp thời gian đóng nhỏ hơn thời gian đóng tối thiểu do nhà nước quy định；Hưởng ứng m88 vin link thực hiện cải cách hệ thống thu thuế an sinh xã hội trên toàn quốc，Đã làm rõ rằng cơ quan thuế phải chịu trách nhiệm thu phí bảo hiểm hưu trí cơ bản tại các khu vực hành chính tương ứng thay vì bộ phận nhân sự m88 vin link an sinh xã hội；"Quy định" còn yêu cầu người sử dụng lao động phải trả hoặc bị bắt buộc nộp tiền đối với hành vi không đáng tin cậy trong quá trình đóng bảo hiểm hưu trí cho nhân viên、Các hình phạt như phạt tiền m88 vin link trừng phạt vì vi phạm lòng tin。

6.Bắc Kinh ban hành thông báo về việc người nước ngoài m88 vin link người dân Hồng Kông, Macao m88 vin link Đài Loan tham gia bảo hiểm hưu trí cho cư dân thành thị m88 vin link nông thôn

Tháng 7 năm 2021，Bắc Kinh ban hành "Giới thiệu về Holding<Thẻ căn cước thường trú của người nước ngoàim88 vin link<Giấy chứng nhận cư trú cho cư dân Hồng Kông, Macao m88 vin link Đài LoanThông báo về vấn đề liên quan đến nhân sự tham gia bảo hiểm hưu trí cơ bản của Bắc Kinh cho cư dân thành thị m88 vin link nông thôn》，Cho phép người nước ngoài m88 vin link người đủ điều kiện từ Đài Loan, Hồng Kông m88 vin link Macao tham gia bảo hiểm hưu trí tại Bắc Kinh。Điều kiện bảo hiểm bao gồm: (a) Sống ở thành phố này nhưng không có việc làm、(b) Trên 16 tuổi nhưng dưới 60 tuổi (không bao gồm học sinh đang theo học)、m88 vin link (c) có chứng chỉ do thành phố cấp、"Thẻ căn cước thường trú của người nước ngoài" hoặc "Giấy phép cư trú của cư dân Hồng Kông, Macao m88 vin link Đài Loan" vẫn còn hiệu lực。18 tháng 10 năm 2021，Để triển khai các yêu cầu về chính sách，Trung tâm quản lý quỹ bảo hiểm xã hội Bắc Kinh ban hành "Thông báo xử lý các vấn đề liên quan đến người nước ngoài m88 vin link nhân sự từ Hồng Kông, Macao m88 vin link Đài Loan tham gia bảo hiểm hưu trí cho cư dân thành thị m88 vin link nông thôn Bắc Kinh"，Quy định cụ thể hơn về các vấn đề liên quan cần xử lý。

bốn、Những vụ việc điển hình: Bắc Kinh m88 vin link Trùng Khánh đưa ra những vụ việc điển hình về tranh chấp lao động, nhân sự

Tháng 11 năm 2021，Bắc Kinh công bố 10 vụ trọng tài tranh chấp lao động m88 vin link nhân sự hàng đầu，Liên quan đến việc thanh toán tiền làm thêm giờ、Xác nhận quan hệ lao động mới、Hiệu quả của các quy tắc m88 vin link quy định、Điều kiện mà người lao động phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động do sơ suất nghiêm trọng、Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, nghỉ phép năm、Hạn chế cạnh tranh、Tranh chấp lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động, v.v.。Trường hợp thứ năm đáng chú ý，Trường hợp này chỉ ra rằng các quy định của doanh nghiệp liên kết tất nhiên không áp dụng cho doanh nghiệp này。

Cùng kỳ，Tòa án nhân dân trung cấp số 3 Trùng Khánh xét xử 5 vụ tranh chấp lao động điển hình，Sa thải do vi phạm kỷ luật nghiêm trọng、Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ、Xác định quan hệ lao động thực tế m88 vin link đóng phí bảo hiểm xã hội, v.v.。Ý tưởng m88 vin link logic phán quyết của tòa án trong các vụ việc liên quan，Nó có thể cung cấp tài liệu tham khảo hữu ích cho người sử dụng lao động địa phương để ứng phó một cách hợp lý với các tình huống tương tự phát sinh trong việc làm lao động。

五、Chia sẻ hoạt động: Việc phát hành "Sách xanh về tranh chấp không cạnh tranh" m88 vin link diễn đàn đặc biệt đã kết thúc thành công

27/12/2021，Việc phát hành "Sách xanh về tranh chấp phi cạnh tranh" m88 vin link Diễn đàn về các vấn đề thực tế nóng hổi do Công ty luật Haiwen m88 vin link Wolters Kluwer đồng tài trợ đã kết thúc thành công。Diễn đàn này đã mời nhiều khách từ các ngành m88 vin link lĩnh vực khác nhau，Mục đích xuất bản "Sách xanh về tranh chấp phi cạnh tranh"，m88 vin link thảo luận về các xu hướng mới nhất trong hoạt động không cạnh tranh，Cũng như những vấn đề nóng, khó trong thực tế đối với doanh nghiệp (để đánh giá diễn đàn, vui lòng tham khảo "Haiwen·Chia sẻ︱"Bản phát hành Sách xanh về tranh chấp không cạnh tranh" m88 vin link Diễn đàn đặc biệt đã kết thúc thành công")。

Sách xanh về tranh chấp phi cạnh tranh được đội ngũ luật lao động của Công ty luật Haiwen chuẩn bị kỹ lưỡng。Cuốn sách này tập trung m88 vin linko những vấn đề mấu chốt m88 vin link khó khăn trong tranh chấp phi cạnh tranh，Đang bị điều tra toàn diện ở Bắc Kinh、Thượng Hải、Dựa trên hàng nghìn trường hợp không cạnh tranh ở ba địa điểm của Thâm Quyến kể từ năm 2008，Phân tích toàn diện gần 30 vấn đề pháp lý gây tranh cãi nhất trong các vụ tranh chấp không cạnh tranh，Mở rộng nhiều góc độ、Nhiều cấp độ nghiên cứu、Thảo luận m88 vin link thảo luận。Bạn có thể tìm thấy "Sách xanh về tranh chấp phi cạnh tranh" trực tuyến thông qua trang web chính thức của Wolters Kluwer ở dạng điện tử。

***

*Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trong bài viết này chỉ mang tính chất tham khảo，Không đại diện cho lời khuyên pháp lý hoặc quan điểm pháp lý của chúng tôi。Nếu bạn cần thảo luận thêm，Vui lòng liên hệ với người liên hệ hàng ngày của bạn tại công ty hoặc liên hệ với người sau đây từ Nhóm Luật Lao động Haiwen。

Lưu Ngọc Hương LIU, Ngọc Tường

EmailEmail: liuyuxiang@haiwen-law.com

Đường dây trực tiếp: (+86 10) 8564 0770

Wu Qiong WU, Qiong

EmailEmail: wuqiong@haiwen-law.com

Đường dây trực tiếp: (+86 10) 8560 6827