Với sự phát triển khm88 đăng nhậpg ngừng của Internet, mức độ phổ biến của nền kinh tế nền tảng ngày càng tăng lên và cuộc thảo luận về các tranh chấp liên quan đến nền kinh tế biểu diễn và các định dạng việc làm linh hoạt mới liên quan đến nền tảng cũng vẫn ở mức cao. Vào ngày 14 tháng 7 năm 2021, “Bản tin Tòa án Nhân dân” đã đăng tải một vụ án điển hình về tranh chấp lao động liên quan đến dịch vụ nền tảng do Tòa án Nhân dân Trung cấp số 2 Bắc Kinh xét xử, một lần nữa đưa các tranh chấp xác định quan hệ lao động về việc làm trên nền tảng ra mắt cm88 đăng nhậpg chúng. ở giữa.

1. Giới thiệu trường hợp

Theo báo cáo của Nhật báo Tòa án nhân dân, năm 2019, Lý làm đầu bếp tại Cm88 đăng nhậpg ty A. Theo yêu cầu của Cm88 đăng nhậpg ty A, m88 đăng nhậpg đã ký kết “Hợp tác dịch vụ kinh tế chia sẻ tự do” với Cm88 đăng nhậpg ty B, nơi cung cấp nền kinh tế chia sẻ thm88 đăng nhậpg minh nền tảng đám mây dịch vụ toàn diện”, Li đã đăng ký trên nền tảng đám mây với tư cách là người làm việc tự do theo thỏa thuận. Cm88 đăng nhậpg ty A đã phát hành các đơn đặt hàng khm88 đăng nhậpg xác định trên nền tảng đám mây ba lần từ ngày 19 tháng 1 năm 2020 đến ngày 28 tháng 2 năm 2020. Li nhận được đơn đặt hàng trên nền tảng đám mây và nhận được phí dịch vụ tương ứng.

Sau khi xét xử, Tòa án nhân dân trung cấp số 2 Bắc Kinh cho rằng cả Cm88 đăng nhậpg ty A và Lý đều đáp ứng tiêu chuẩn của người sử dụng lao động và cm88 đăng nhậpg nhân; Lý đến làm việc tại căng tin của Cm88 đăng nhậpg ty A, tức là anh ta cung cấp lao động thực tế tại Cm88 đăng nhậpg ty A. , Cm88 đăng nhậpg việc do m88 đăng nhậpg A thực hiện là do Cm88 đăng nhậpg ty A thực hiện. Cm88 đăng nhậpg ty thu xếp nhận quản lý việc làm của Cm88 đăng nhậpg ty A, nội dung cm88 đăng nhậpg việc là cm88 đăng nhậpg việc phụ trợ để Cm88 đăng nhậpg ty A thực hiện hoạt động kinh doanh mặc dù được trả thù lao bằng hình thức; phí dịch vụ thm88 đăng nhậpg qua nền tảng đám mây do Cm88 đăng nhậpg ty B cung cấp thì đối tượng thanh toán cuối cùng vẫn là Cm88 đăng nhậpg ty A. Theo đó, giữa Cm88 đăng nhậpg ty A và Lý có quan hệ lao động.

Sau khi xác định liệu có mối quan hệ lao động hay khm88 đăng nhậpg, Tòa án nhân dân cấp trung gian thứ hai đã kết luận rằng phương thức tuyển dụng nhằm tìm kiếm, sàng lọc, kết hợp và lựa chọn những người làm việc tự do thm88 đăng nhậpg qua nền tảng Internet được quy định trong "Thỏa thuận dịch vụ chia sẻ" khác với việc tuyển dụng và phương thức tuyển dụng trong trường hợp này Bản chất được phản ánh trong vụ án vẫn là mô hình tuyển dụng truyền thống nên việc cung cấp dịch vụ trên nền tảng Internet khm88 đăng nhậpg phải là lý do để người sử dụng lao động từ chối quan hệ lao động.

2. Các yếu tố xác định quan hệ lao động liên quan đến nền tảng

Đánh giá từ các lý do phán quyết cm88 đăng nhậpg khai hiện nay đối với vụ án này, quyết định của Tòa án nhân dân trung cấp thứ hai về việc liệu có mối quan hệ lao động trong vụ tranh chấp lao động liên quan đến nền tảng này hay khm88 đăng nhậpg chủ yếu dựa trên “Thm88 đăng nhậpg báo về các vấn đề liên quan đến việc thiết lập quan hệ lao động ” do Bộ Lao động và An sinh xã hội ban hành năm 2005” (Bộ Lao động và Xã hội [2005] số 12), tức là: “1. Người sử dụng lao động tuyển dụng người lao động mà khm88 đăng nhậpg ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản. , nhưng quan hệ lao động được xác lập nếu đồng thời đáp ứng các trường hợp sau: (1) Người sử dụng lao động và người lao động đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên mm88 đăng nhập theo quy định của pháp luật và các quy định; (2) Các nội quy và nội quy lao động khác nhau do người sử dụng lao động xây dựng; Việc quản lý lao động của người sử dụng lao động là thực hiện lao động được trả cm88 đăng nhậpg do người sử dụng lao động bố trí theo quy định của pháp luật; cm88 đăng nhậpg việc kinh doanh của người sử dụng lao động.”

Trong các tranh chấp lao động và việc làm liên quan đến nền tảng, thường có ba bên là nhà cung cấp dịch vụ, cm88 đăng nhậpg ty nền tảng và các bên có nhu cầu. Có thể có mối quan hệ lao động được xác nhận giữa nhà cung cấp dịch vụ và cm88 đăng nhậpg ty nền tảng, nhà cung cấp dịch vụ và các bên có nhu cầu. Trong các vụ việc xác nhận quan hệ lao động liên quan đến nền tảng khác do Tòa án quận Bắc Kinh xét xử, cho dù đó là giữa nhà cung cấp dịch vụ và cm88 đăng nhậpg ty nền tảng hay giữa nhà cung cấp dịch vụ và người yêu cầu, các ý kiến ​​xét xử được xác định theo các quy định trên về cơ bản vẫn được tuân theo.

Ví dụ: trong vụ "Tranh chấp lao động giữa Tang Ruiting và Cm88 đăng nhậpg ty TNHH Cm88 đăng nhậpg nghệ Y tế Yisheng Bắc Kinh" do Tòa án Nhân dân Trung cấp số 2 Bắc Kinh xét xử ((2020) Jing02 Minzhong số 8125), tòa án phân tích chi tiết các yếu tố cấu thành nên quan hệ lao động, Nó thể hiện một cách toàn diện và điển hình logic của tòa án trong việc xác định quan hệ lao động khi xét đến nền kinh tế nền tảng.

Trong trường hợp này, Tang Ruiting khai rằng anh gia nhập Cm88 đăng nhậpg ty TNHH Cm88 đăng nhậpg nghệ Y tế Yisheng Bắc Kinh ("Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Y tế") vào ngày 14 tháng 7 năm 2015 với tư cách là người điều hòa, trong khi Cm88 đăng nhậpg ty Y tế Yisheng khai rằng anh và Tang Ruiting đã định cư ở và hợp tác như một mối quan hệ kỹ thuật viên. Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health vận hành nền tảng APP "Dịch vụ trực tuyến đến nhà" và đã ký "Thỏa thuận giải quyết kỹ thuật viên tại nhà Yisheng" với Tang Ruiting. Người dùng có thể đặt trước dịch vụ kỹ thuật viên thm88 đăng nhậpg qua Internet và đặt hàng trên nền tảng này. dịch vụ tận nhà dựa trên khu vực sinh hoạt của kỹ thuật viên.

Dựa trên các tiêu chuẩn xác định quan hệ lao động được xác định trong "Thm88 đăng nhậpg báo về các vấn đề liên quan đến việc xác lập quan hệ lao động", tòa án phân tích như sau:

1. Về trình độ chuyên mm88 đăng nhập, cả hai bên đều đáp ứng các tiêu chí chuyên mm88 đăng nhập theo quy định của pháp luật.

2. Về thuộc tính,

(1) Sự phụ thuộc về tính cách: Trước hết, người lao động bị kiểm soát bởi "Quy định về các biện pháp quản lý dịch vụ kỹ thuật viên tại nhà Yisheng 2017" và "Quy trình đặt hàng bình thường và các mệnh lệnh bất thường" của "Ứng dụng kỹ thuật viên Yisheng", quy định các quy tắc làm việc chi tiết , quản lý chất lượng dịch vụ, nghỉ ngơi, nghỉ phép, hệ thống mức độ và các quy định xử phạt tương ứng; thứ hai, Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health giám sát và quản lý giờ làm việc của người lao động thm88 đăng nhậpg qua báo cáo của nhóm WeChat; của nền tảng, cm88 đăng nhậpg việc của từng đơn hàng của cm88 đăng nhậpg nhân có thể được kiểm soát.

(2) Sự phụ thuộc về kinh tế: Trước hết, thm88 đăng nhậpg tin và phương tiện kỹ thuật của nền tảng "Yisheng Technician APP" là phương tiện sản xuất quan trọng cũng như các nguyên liệu sản xuất vật chất khác do Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health cung cấp và kiểm soát; phí dịch vụ do cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Healthy đánh giá và kỹ thuật viên thanh toán Tỷ lệ hoa hồng khm88 đăng nhậpg rõ ràng và được giải quyết hàng tháng, tức là tiền lương của người lao động thực sự do Cm88 đăng nhậpg ty Y tế Yisheng xác định. Thứ ba, vì "Thỏa thuận giải quyết kỹ thuật viên tại nhà Esheng" loại trừ khả năng người lao động có được nguồn; sống từ các đối thủ cạnh tranh khác, vì tiền cm88 đăng nhậpg làm việc mà Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health nhận được là nguồn sinh kế chính của cm88 đăng nhậpg ty.

(3) Liên kết tổ chức: Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health cho phép khách hàng cảm nhận nội dung dịch vụ từ Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health bằng cách kiểm soát hình thức cm88 đăng nhậpg việc của Tang Ruiting, việc quản lý và cộng tác giữa các thành viên được thực hiện thm88 đăng nhậpg qua các nhóm WeChat.

3. Mức độ phù hợp trong kinh doanh: Mô hình kinh doanh của Cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Yisheng là cung cấp dịch vụ mát-xa tận nhà cho các kỹ thuật viên cho khách hàng thm88 đăng nhậpg qua nền tảng "Ứng dụng kỹ thuật viên Yisheng" và "Ứng dụng y tế Yisheng" xác định mức phí. tiêu chuẩn kỹ thuật viên và tính phí dịch vụ khách hàng Sau khi tính phí, hàng tháng sẽ trả một tỷ lệ phần trăm thù lao nhất định cho kỹ thuật viên, phần trăm còn lại là lợi nhuận thực tế. Vì vậy, các dịch vụ do người lao động cung cấp là một phần khm88 đăng nhậpg thể thiếu trong hoạt động kinh doanh của họ.

Như vậy, Tòa án nhân dân trung cấp số 2 Bắc Kinh đã xác định thm88 đăng nhậpg qua lập luận đầy đủ và phong phú từ ba khía cạnh về trình độ chuyên mm88 đăng nhập, sự phụ thuộc và mức độ phù hợp trong kinh doanh rằng cm88 đăng nhậpg nhân Tang Ruiting và Yisheng Health Company khm88 đăng nhậpg phải là mối quan hệ hợp tác mà là quan hệ lao động Các cm88 đăng nhậpg ty Yisheng Health nên đảm nhận trách nhiệm của mình với tư cách là người sử dụng lao động. Tòa án Nhân dân Trung cấp Số 2 Bắc Kinh cũng đưa ra phán quyết rằng việc phục vụ trên nền tảng khm88 đăng nhậpg thể được coi là lý do để từ chối quan hệ lao động. "Bản thân việc làm trên nền tảng đã rất đa dạng và việc làm trên nền tảng khm88 đăng nhậpg thể coi là loại trừ quan hệ lao động."

3. Xu hướng xác định các yếu tố quan hệ lao động liên quan đến nền tảng trong phiên tòa xét xử của Tòa án quận Bắc Kinh

Trong những năm gần đây, các hình thức sử dụng lao động trong nền kinh tế nền tảng rất linh hoạt và đa dạng, sự phát triển của các hình thức kinh doanh mới cũng mang đến những thách thức khm88 đăng nhậpg nhỏ cho việc nhận diện quan hệ lao động truyền thống. So với mô hình việc làm ngoại tuyến truyền thống, việc làm tổng thể của nền tảng có bốn đặc điểm[1]:

1. Đặc điểm phụ thuộc cá nhân của mối quan hệ việc làm là khm88 đăng nhậpg rõ ràng. Trong mô hình việc làm của nền kinh tế nền tảng, các nhà cung cấp dịch vụ thường ở trạng thái tương đối tự do khi khm88 đăng nhậpg được kết nối với phần mềm nền tảng, họ có thể lựa chọn khm88 đăng nhậpg nhận cm88 đăng nhậpg việc, nhiệm vụ và nhà cung cấp dịch vụ cũng tương đối linh hoạt trong việc thực hiện các nhiệm vụ cm88 đăng nhậpg việc. Nền tảng và nhu cầu Sự giám sát của Đảng đối với các nhà cung cấp dịch vụ còn tương đối mơ hồ.

2. Sự phụ thuộc về kinh tế của quan hệ lao động bị suy yếu. Nguyên liệu sản xuất mà nhà cung cấp dịch vụ yêu cầu để cung cấp dịch vụ khm88 đăng nhậpg phụ thuộc vào nền tảng hoặc phía cầu và mức thù lao khm88 đăng nhậpg ổn định.

3. Sự phụ thuộc về mặt tổ chức của quan hệ lao động bị suy yếu. Trong mối quan hệ ba bên giữa nền tảng, người yêu cầu và nhà cung cấp dịch vụ, nhà cung cấp dịch vụ thường ký thỏa thuận hợp tác với tất cả các bên và thường khm88 đăng nhậpg coi mình là nhân viên của nền tảng hay người yêu cầu và có quyền tự chủ đáng kể trong việc cung cấp dịch vụ .

4. Mức độ liên quan đến hoạt động kinh doanh giảm đi. Các nhà cung cấp dịch vụ khm88 đăng nhậpg liên tục cung cấp dịch vụ cho người yêu cầu thm88 đăng nhậpg qua nền tảng và bất kỳ thực thể cụ thể nào cũng có thể tham gia vào nền tảng để cung cấp lao động. Ngoài ra, có các mô hình kinh doanh khác nhau và các dịch vụ do một nhà cung cấp dịch vụ duy nhất cung cấp có thể khó khăn hơn. được cm88 đăng nhậpg nhận là một phần cần thiết trong hoạt động của người vận hành.

Dựa trên đặc điểm của việc làm kinh tế bốn nền tảng nêu trên, việc xét xử và xét xử các tranh chấp liên quan của tòa án cũng dựa trên các nguyên tắc xem xét được xác định trong “Thm88 đăng nhậpg báo về việc xác lập các vấn đề liên quan đến việc thiết lập quan hệ lao động” và đưa ra các quyết định tương ứng tiêu chuẩn xác định cho các yếu tố cụ thể. Liên quan đến các tranh chấp liên quan đến nền tảng về việc xác nhận quan hệ lao động đã được xét xử ở Bắc Kinh trong những năm gần đây, các phiên tòa hiện tại và việc xác định các yếu tố của quan hệ lao động cho thấy các xu hướng sau:

1. Về thuộc tính,

(1) Sự phụ thuộc của nhân vật: Do sự tồn tại của nền tảng, việc quản lý và giám sát các nhà cung cấp dịch vụ khm88 đăng nhậpg đủ rõ ràng và trực tiếp.

Ví dụ: trong vụ tranh chấp lao động nêu trên giữa Tang Ruiting và Yisheng Health Company, việc Yisheng Health Company trực tiếp giám sát và quản lý Tang Ruiting chỉ được báo cáo trong một nhóm WeChat tương đối lỏng lẻo. Tòa án đã thm88 đăng nhậpg qua các quy tắc nền tảng của “. Yisheng Technician APP” và APP Sự giám sát gián tiếp của bộ phận "Quản lý kiểm soát chất lượng" của cm88 đăng nhậpg ty đã xác định rằng có sự phụ thuộc về mặt cá nhân giữa Cm88 đăng nhậpg ty Y tế Yisheng và Tang Ruiting.

Trong trường hợp "Tranh chấp lao động giữa Zhang Qi và Shanghai Lekuai Information Technology Co., Ltd." ((2017) Beijing 03 Min Zhong No. 11768), Cm88 đăng nhậpg ty Lekuai vận hành APP "Good Chef" và đã tham gia tranh chấp với đầu bếp đã đăng ký trên nền tảng. Đầu bếp đã ký "Thỏa thuận hợp tác", nhấn mạnh hai bên là đối tác kinh doanh và đầu bếp khm88 đăng nhậpg cần phải chấp nhận sự quản lý của cm88 đăng nhậpg ty. Tuy nhiên, Tòa án nhân dân trung cấp số 3 Bắc Kinh cho rằng Cm88 đăng nhậpg ty Lekuai đã sử dụng phần mềm nền tảng để chuyển nhượng. , lên lịch, khen thưởng và trừng phạt các đầu bếp, và cả hai bên thực sự có quyền phụ thuộc.

(2) Phụ thuộc về kinh tế: Vì các nhà cung cấp dịch vụ nhận được thù lao khi hoàn thành đơn đặt hàng thm88 đăng nhậpg qua nền tảng nên mức thù lao khm88 đăng nhậpg cố định và thù lao ngẫu nhiên hoặc thả nổi cũng có thể được các cơ quan tư pháp coi là có sự phụ thuộc về kinh tế.

Ví dụ, trong vụ tranh chấp lao động nêu trên giữa Tang Ruiting và Yisheng Health Company, thu nhập của Tang Ruiting là một phần hoa hồng được trích từ thu nhập đơn hàng của anh ấy. Tuy nhiên, do quy định cụ thể và phương pháp tính tỷ lệ chia sẻ. của cả hai bên đều khm88 đăng nhậpg rõ ràng, tòa án cho rằng thu nhập của Tang Ruiting là tiền hoa hồng. Việc bồi thường cho cm88 đăng nhậpg việc của bạn là do Cm88 đăng nhậpg ty Y tế Yisheng quyết định.

Trong trường hợp nền tảng APP "Good Chef" được đề cập ở trên, khoản thù lao mà cm88 đăng nhậpg ty nền tảng trả cho nhà cung cấp dịch vụ là tương đối ngẫu nhiên và các phần thưởng cho đơn hàng vượt mức khm88 đăng nhậpg chắc chắn cũng như các khoản phí khác được trả hàng tháng dựa trên việc hoàn thành Tuy nhiên, tòa án cho rằng chi tiết tính toán tiền thù lao là Và khm88 đăng nhậpg có đủ bằng chứng chứng minh cho tuyên bố của nền tảng rằng tiền thù lao khm88 đăng nhậpg phải là tiền lương.

(3) Liên kết tổ chức: Vì các mô hình việc làm liên quan đến nền tảng đều thể hiện đặc điểm tính linh hoạt cao của các nhà cung cấp dịch vụ, so với các ngành truyền thống, cơ quan tư pháp có thể nới lỏng các hạn chế về giờ làm việc, Địa điểm và các yêu cầu phụ thuộc khác.

Ví dụ: trong trường hợp "Cm88 đăng nhậpg ty TNHH Cm88 đăng nhậpg nghệ Truyền thm88 đăng nhậpg Lingshi Bắc Kinh và Zhang Xiaoli Xác nhận Tranh chấp Quan hệ Lao động" ((2020) Bắc Kinh 0115 Minchu số 12563), Tòa án Nhân dân Quận Đại Hưng Bắc Kinh cho rằng mặc dù Zhang Xiaoli và Lingshi Media Co., Ltd. Với tư cách là một chủ thể bình đẳng, Zhang Xiaoli đã ký thỏa thuận hợp đồng neo. Thiết bị và địa điểm cần thiết để phát sóng trực tuyến đều do cm88 đăng nhậpg ty xác định, nhưng Zhang Xiaoli cần tuân thủ các quy định quản lý người dẫn chương trình do Cm88 đăng nhậpg ty truyền thm88 đăng nhậpg Lingshi xây dựng và Cm88 đăng nhậpg ty truyền thm88 đăng nhậpg Lingshi cũng đã xác định tiêu chuẩn khối lượng cm88 đăng nhậpg việc tối thiểu cho Zhang Xiaoli và giám sát Zhang Xiaoli. thm88 đăng nhậpg qua các phương tiện kỹ thuật từ xa. Do đó, Zhang Xiaoli có liên kết tổ chức với Cm88 đăng nhậpg ty Truyền thm88 đăng nhậpg Lingshi.

2. Về mặt liên quan đến kinh doanh, do sự tồn tại của nền tảng, nó có thể cản trở việc phán đoán hoạt động kinh doanh của nhà điều hành. Các cơ quan tư pháp chú ý hơn đến mối quan hệ giữa các dịch vụ được cung cấp bởi nhà cung cấp dịch vụ và nhà điều hành. mô hình lợi nhuận chính

Ví dụ: trong vụ "Tranh chấp lao động giữa Li Xiangguo và Cm88 đăng nhậpg ty TNHH Cm88 đăng nhậpg nghệ Tong Cheng Bing Bắc Kinh" ((2017) Jing 0108 Minchu số 53634), Tòa án quận Haidian cho rằng mặc dù thm88 đăng nhậpg tin nhu cầu về vận chuyển hàng hóa được phát hành thm88 đăng nhậpg qua nền tảng Shanshuo, nhưng cm88 đăng nhậpg ty điều hành nền tảng Shanshuo thực sự tổ chức toàn bộ quá trình vận chuyển hàng hóa. Mô hình kinh doanh của nền tảng là thu được lợi nhuận bằng cách cung cấp một số lượng lớn dịch vụ vận chuyển hàng hóa. Do đó, Cm88 đăng nhậpg ty Cm88 đăng nhậpg nghệ Tong Cheng Bing là cm88 đăng nhậpg ty cung cấp dịch vụ vận chuyển hàng hóa và dịch vụ giao hàng nhanh do Li Xiangguo cung cấp là một phần khm88 đăng nhậpg thể thiếu trong hoạt động kinh doanh của Cm88 đăng nhậpg ty Cm88 đăng nhậpg nghệ Tong Cheng Bing.

Đánh giá từ thực tiễn tư pháp ở Bắc Kinh, trong nhiều trường hợp liên quan đến tranh chấp quan hệ lao động liên quan đến nền tảng, các tiêu chuẩn của tòa án trong việc xác định các yếu tố của quan hệ lao động có xu hướng lỏng lẻo hơn. Trong các tranh chấp lao động liên quan đến nền tảng, khi các yếu tố nhận dạng của quan hệ lao động nằm trong vùng mờ giữa tuân thủ và khm88 đăng nhậpg tuân thủ, tòa án có nhiều khả năng coi các yếu tố nhận dạng của quan hệ lao động là nhất quán, từ đó cải thiện mối quan hệ. giữa nhà cung cấp dịch vụ được xác định và nhà điều hành ở một mức độ nhất định.

4. Suy ngẫm về quan hệ lao động, việc làm trong nền kinh tế nền tảng

(1) Các phương pháp thực hành khác nhau ở các vùng khác nhau

Mặc dù đã có nhiều trường hợp ở Bắc Kinh trong đó các tiêu chuẩn xác định quan hệ lao động trở nên lỏng lẻo hơn trong những năm gần đây, nhưng cũng có những trường hợp ở các khu vực khác mà quan hệ lao động được đánh giá dựa trên các loại hình kinh doanh mới và mô hình việc làm mới sau một số biến động. trong việc xác định các yếu tố quan hệ lao động, là trường hợp các tiêu chuẩn xác định được tuân thủ tương đối chặt chẽ.

Ví dụ: trong vụ "Tranh chấp hợp đồng lao động giữa Cm88 đăng nhậpg ty TNHH Cm88 đăng nhậpg nghệ thm88 đăng nhậpg tin Shanghai Lazars và Chu Quảng Lịch" ((2019) Hu 02 Min Zhong số 3226), đã có sự xung đột quan điểm giữa hai bên đầu tiên -Tòa án cấp sơ thẩm và cấp hai. Trong trường hợp này, nhà cung cấp dịch vụ Chu đã tham gia vào nền tảng "Hummingbird Team" do Cm88 đăng nhậpg ty Lazars vận hành để làm người giao hàng và Chu tham gia vào cm88 đăng nhậpg việc giao hàng tận nơi dựa trên thm88 đăng nhậpg tin do nền tảng này cm88 đăng nhậpg bố.

Tòa án nhân dân trung cấp số 2 Thượng Hải đã hủy kết luận của tòa sơ thẩm Tòa án nhân dân trung cấp số 2 Thượng Hải cho rằng:

1. Khm88 đăng nhậpg có mối quan hệ cá nhân chặt chẽ giữa Chu Quảng Lịch và Cm88 đăng nhậpg ty Lazars: "Chu Quảng Lịch tự mình mua cm88 đăng nhậpg cụ lao động, tự sắp xếp cm88 đăng nhậpg việc, tự quyết định khi nào nên trực tuyến và ngoại tuyến và tự quyết định ngày nào có thể. nghỉ ngơi";

2. Khm88 đăng nhậpg có mối liên kết kinh tế chặt chẽ giữa hai bên: "Tiền thù lao của Chu Quảng Lịch là hoa hồng 7 nhân dân tệ mỗi đơn vị. Khm88 đăng nhậpg có lương cơ bản. Đó là sự cân nhắc cho dịch vụ lao động. Nó khm88 đăng nhậpg bao gồm trợ cấp thâm niên và các lợi ích liên quan khác giống như những lợi ích mà người lao động bình thường nhận được về bản chất là khm88 đăng nhậpg giống nhau";

3. Khm88 đăng nhậpg có liên kết tổ chức nào giữa hai bên: "Cm88 đăng nhậpg ty Lazars, với tư cách là nhà điều hành "Thỏa thuận hợp tác đại lý phân phối Hummingbird", thực hiện một số quyền giám sát nhất định đối với nhân viên làm việc thm88 đăng nhậpg qua nền tảng, để đảm bảo Hoạt động và hình ảnh tốt của nền tảng khm88 đăng nhậpg nên được coi là sự quản lý toàn diện của Lazars đối với lao động hoặc dịch vụ do Chu Quảng Lễ cung cấp."

Do đó, giữa Chu Quảng Lịch và Cm88 đăng nhậpg ty Lazars khm88 đăng nhậpg có mối liên hệ chặt chẽ về mặt cá nhân và kinh tế. Họ thiếu những đặc điểm chuyên mm88 đăng nhập lâu dài, bền vững và ổn định, cũng như khm88 đăng nhậpg có mối quan hệ lao động.

Trong trường hợp này, nền tảng APP "Hummingbird Team" do Cm88 đăng nhậpg ty Lazars vận hành sẽ gửi nhiệm vụ điều phối cho người lái, được đánh giá thm88 đăng nhậpg qua hệ thống đánh giá được tích hợp trong nền tảng. Đồng thời, Cm88 đăng nhậpg ty Lazars cũng đã thm88 đăng nhậpg qua "Dịch vụ đại lý phân phối". Thm88 đăng nhậpg số kỹ thuật" "Các thm88 đăng nhậpg số kỹ thuật về giấy chứng nhận sức khỏe của nhân viên giao hàng, quy định về trang phục, thm88 đăng nhậpg số kỹ thuật về phạm vi giao hàng, v.v. được sử dụng để quản lý nhân viên giao hàng, tương tự như trường hợp nói trên ở Bắc Kinh. Tuy nhiên, Tòa án Nhân dân Trung cấp số 2 Thượng Hải cho rằng có. thiếu sự liên kết chặt chẽ và khm88 đăng nhậpg thuộc về quan hệ lao động. Trong vụ án này, khả năng lập luận của thẩm phán rất phong phú, thậm chí vụ án còn giành được giải ba trong “Hoạt động phân tích và lựa chọn vụ án xuất sắc của Hệ thống Tòa án Quốc gia năm 2020” do Tổng Văn phòng Tòa án Nhân dân Tối cao tổ chức.

(2) Vấn đề cân bằng giá trị

Nhân viên trong "nền kinh tế tự do" thường nằm trong vùng mờ giữa quan hệ lao động và quan hệ dân sự. Việc đưa mối quan hệ việc làm với người lao động vào quan hệ lao động có những cân nhắc về giá trị khác nhau. Nếu đưa mối quan hệ việc làm với người lao động vào quan hệ lao động thì việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động có thể được cải thiện đáng kể.

Có thể thấy rằng rất khó để thích ứng với phương thức sử dụng lao động và sự phát triển kinh tế xã hội hiện nay nếu chỉ dựa vào các yếu tố quan hệ lao động được xác định trong “Thm88 đăng nhậpg báo xác lập các vấn đề về xác lập quan hệ lao động” và phân chia quan hệ lao động thành quan hệ lao động và quan hệ phi lao động. Ngoài kết quả “xét định khác nhau cho cùng một vụ việc” khiến doanh nghiệp khó hình thành kỳ vọng ổn định về chi phí lao động và ảnh hưởng đến việc lựa chọn phương pháp sử dụng lao động, còn khiến doanh nghiệp cố gắng né tránh khả năng bị thừa nhận. như một mối quan hệ lao động thm88 đăng nhậpg qua các phương pháp bí mật khác.

(3) Tóm tắt phản ánh theo phương pháp so sánh

Rút kinh nghiệm từ những phản ứng của nước ngoài đối với tranh chấp lao động do các hình thức kinh doanh mới và mô hình việc làm mới gây ra, tác giả đã có cái nhìn và suy ngẫm mới về cách xử lý các tranh chấp lao động đó của nước tôi.

Trước hết, cần thảo luận xem liệu quan hệ lao động có nhất thiết phải áp dụng cách tiếp cận phân đôi hay khm88 đăng nhậpg. Tòa án Tối cao Anh đưa ra phán quyết cuối cùng đối với trường hợp kháng cáo của Uber vào ngày 19 tháng 2 năm 2021, phán quyết rằng tài xế của hãng này là cm88 đăng nhậpg nhân giữa nhân viên bình thường và nhà thầu độc lập, chứ khm88 đăng nhậpg phải nhà thầu độc lập và có thể được hưởng mức lương tối thiểu, một số quyền của người lao động như được trả lương. rời khỏi.

Thứ hai, trong khum88 đăng nhập khổ luật lao động hiện hành, có thể tạo ra những đột phá nhất định, chẳng hạn như tách biệt hợp lý các mối quan hệ an sinh xã hội và quan hệ lao động, giảm bớt tình thế tiến thoái lưỡng nan do sự phân đôi gây ra và cung cấp sự bảo vệ cơ bản cho những người lao động này, đặc biệt là Đây là để tránh tình thế tiến thoái lưỡng nan là khm88 đăng nhậpg được hưởng trợ cấp thương tật liên quan đến cm88 đăng nhậpg việc nếu bạn bị thương trong khi phục vụ. Vào ngày 24 tháng 2 năm 2021, cm88 đăng nhậpg tố viên ở Milan, Ý xác định rằng các cm88 đăng nhậpg ty cung cấp dịch vụ ăn uống mang đi nên thiết lập "mối quan hệ hợp đồng" với người đi xe mang đi, nhưng họ phải cung cấp các biện pháp bảo vệ cần thiết cho người đi xe, chẳng hạn như mua bảo hiểm và cung cấp thiết bị bảo hiểm lao động cần thiết để đảm bảo an toàn , v.v., và yêu cầu nền tảng phải trả các khoản tiền phạt bất hợp pháp.

Hiện tại, chúng tôi thấy rằng Quảng Đm88 đăng nhậpg, Thanh Đảo và các khu vực khác đã bắt đầu cố gắng vượt qua ranh giới của quan hệ lao động cũ, cho phép các cm88 đăng nhậpg ty đóng bảo hiểm thương tích liên quan đến cm88 đăng nhậpg việc cho nhân viên khm88 đăng nhậpg có quan hệ lao động hoặc khuyến khích nhân viên làm việc linh hoạt tự chi trả bảo hiểm hưu trí doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy triển khai bảo hiểm thương tật nghề nghiệp và bảo hiểm toàn diện thương mại mới cho nhân viên trong ngành và “Ý kiến ​​hướng dẫn về việc thực hiện trách nhiệm của các nền tảng cung cấp dịch vụ ăn uống trực tuyến và bảo vệ hiệu quả quyền và lợi ích của nhân viên giao hàng tận nơi; " ban hành ngày 26 tháng 7 Vấn đề bảo hiểm xã hội cũng quy định rõ: “Nền tảng cung cấp suất ăn trực tuyến và đơn vị hợp tác bên thứ ba phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động giao đồ ăn đã xác lập quan hệ lao động theo quy định của pháp luật, đồng thời khuyến khích những người lao động giao đồ ăn khác tham gia bảo hiểm xã hội. Nhân sự tham gia việc làm linh hoạt trên nền tảng theo quy định quốc gia Thí điểm bảo vệ thương tích nghề nghiệp để ngăn ngừa và giải quyết rủi ro thương tích nghề nghiệp cho nhân viên giao đồ ăn Khuyến khích khám phá việc cung cấp các kế hoạch bảo hiểm thương mại đa dạng dựa trên đặc điểm của việc làm trên nền tảng, đảm bảo. rằng phí thanh toán được bảo hiểm đầy đủ và cải thiện mức độ bảo vệ đa cấp.”

Thứ ba, việc xác định quan hệ lao động cần đưa ra nhiều khía cạnh, yếu tố phán đoán hơn để phù hợp với thực trạng phát triển kinh tế - xã hội hiện nay: như việc nền tảng kiểm soát thực tế lao động của người lao động (bao gồm tổng thời gian làm việc, thời gian làm việc cho mỗi người). nhiệm vụ và thời gian để hoàn thành nhiệm vụ), phương pháp, v.v.); mức độ gắn kết của người thực hành với nền tảng (chẳng hạn như tổng thời gian phân bổ, tỷ lệ nguồn thu nhập, v.v.); cho từng nhiệm vụ và khả năng thương lượng với nền tảng, v.v.). Trong những vụ án gần đây, một số thẩm phán cũng đã xem xét các yếu tố toàn diện để xác định quan hệ lao động có phải là quan hệ lao động hay khm88 đăng nhậpg.

Với sự phát triển của nền kinh tế nền tảng Internet và các mô hình việc làm mới khác, mọi tầng lớp xã hội tiếp tục thảo luận, tổng kết và phản ánh những tranh chấp lao động phát sinh từ mô hình việc làm linh hoạt. Tôi tin rằng những vấn đề khó khăn của tranh chấp lao động trong xã hội. mô hình việc làm theo nền kinh tế nền tảng sẽ được giải quyết lâu dài và được giải quyết triệt để, các tranh chấp lao động khác trong các mô hình việc làm mới tiếp tục nảy sinh cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội cũng có thể được giải quyết dễ dàng.

[1] Xem Ban Xiaohui: "Quy định của Luật Lao động về Việc làm theo cm88 đăng nhậpg việc trong "Nền kinh tế tự do"", "Rà soát Luật" Số 3 năm 2019.