Trung Quốc . Tiếng Anh
Trung Quốc
en
2025-02-11

26625_26651

Trang chủ>m88 cá cược trực>Tin tức và thông tin>26625_26651
tin tức m88 com


Gần đây, Đại lý m88 com là một công ty sản xuất nội thất gia đình nổi tiếng thế giới ("công ty"hoặc"Khách hàng"), một loạt các vụ kiện bốn năm với các giám đốc điều hành cũ của mình, đã đạt được phán quyết cuối cùng đã thắng vụ kiện trong một chiến thắng hoàn toàn. Việc bồi thường được tuyên bố bởi các giám đốc điều hành, các yêu cầu cao như các ưu đãi m88 comng và vốn chủ sở hữu đã bị từ chối hoàn toàn; và phán quyết rằng họ phải chịu trách nhiệm bồi thường cho các khoản lỗ cho công ty.
m88 como cuối năm 2020, Haiwen đã được ủy quyền bởi trụ sở của công ty để thực hiện một cuộc điều tra tuân thủ nội bộ của các công ty con Trung Quốc dựa trên thông tin báo cáo. cho công ty trong một thời gian dài. Sau khi hoàn thành việc điều tra và sửa chữa bằng chứng kịp thời, Haiwen đã hỗ trợ khách hàng xử lý việc chấm dứt hợp đồng lao động của các giám đốc điều hành và nhân viên có liên quan.
Tranh chấp lao động m88 com cựu giám đốc điều hành đã trải qua bốn thủ tục, cụ thể là trọng tài lao động, ví dụ thứ nhất, ví dụ thứ hai và ứng dụng tái thẩm. Khách hàng đại lý m88 com Haiwen đã gửi hàng ngàn trang bằng chứng để chứng minh tính hợp pháp m88 com việc sa thải công ty. Để chấm dứt bất hợp pháp lao động.
Trong thực tế, trong các tranh chấp giữa người sử dụng lao động và giám đốc điều hành, có thể có các giao điểm m88 com các tranh chấp dân sự như tranh chấp lao động, tranh chấp vốn chủ sở hữu và trách nhiệm gây thiệt hại cho lợi ích m88 com công ty, phức tạp hơn so với tranh chấp lao động được đưa ra bởi nhân viên thông thường. Vì việc sa thải điều hành thường liên quan đến lợi ích cao như tiền thưởng và ưu đãi vốn chủ sở hữu và áp lực ngược từ công ty để khởi xướng các yêu cầu trách nhiệm đối với các cá nhân, các tranh chấp giữa hai bên sẽ ngày càng trở nên khốc liệt.
36037_36087

（1）Trước hết, bên kia là giám đốc tài chính m88 com công ty con Trung Quốc và là quản lý cấp cao m88 com công ty. và phức tạp. Với sự chú ý và sự nhạy cảm m88 com mình đối với các chi tiết thực tế, Haiwen đã phát hiện ra và có được nhiều bằng chứng chính trong cuộc điều tra vững chắc được thực hiện trong giai đoạn đầu, đặt nền tảng cho chiến thắng lớn m88 com lao động và tranh chấp dân sự;

（2）Thứ hai, lợi ích của một số nhân viên của bên kia được liên kết chặt chẽ và họ luôn hành động trong buổi hòa nhạc cho các lợi ích chung và các chiến lược phản hồi tập thể được thiết kế trước. Trong các cuộc điều tra và phỏng vấn và phản hồi, nhóm Haiwen đã sử dụng đầy đủ các kỹ năng chuyên nghiệp và chiến lược đàm phán của họ, phát hiện ra các lỗ hổng và tự nhận biết trong lập luận của bên kia, và nhanh chóng cung cấp cho công ty tư vấn pháp lý trực tiếp và các chiến lược kiện tụng thực tế tập trung m88 como quản lý và thực hành.
（3）Một lần nữa, ngay cả khi có thể chứng minh rằng các giám đốc điều hành đang tham gia m88 como các hoạt động cạnh tranh tại nơi làm việc, do các hạn chế của các phương pháp thu thập bằng chứng, có nhiều trở ngại để chứng minh số lượng tổn thất thực tế gây ra cho công ty và nhân quả của họ mối quan hệ. Đây cũng là một trong những lý do tại sao các giám đốc điều hành cấp cao bị kết án để thực sự bồi thường cho công ty về các khoản lỗ do sự cạnh tranh tại chức của họ, và số tiền thường thấp.

（4）Cuối cùng, loạt trường hợp này là hỗn hợp m88 com các tranh chấp lao động và tranh chấp về trách nhiệm đối với các giám đốc điều hành để gây hại cho lợi ích m88 com công ty. trong đó đòi hỏi phải xem xét toàn diện, lập kế hoạch cẩn thận và thực hiện chính xác. Ngoài ra, sự lan truyền liên tục m88 com dịch bệnh vương miện mới cũng đã thêm những thách thức bất ngờ để xử lý trường hợp.

Luật sư m88 com Haiwen xử lý vụ án này đã phá vỡ xiềng xích mà nhà tuyển dụng chỉ có thể sử dụng các chiến lược phòng thủ trong các tranh chấp với các nhân viên bị lỗi, bảo vệ hiệu quả các quyền và lợi ích hợp pháp m88 com công ty, những người bị vi phạm nghiêm trọng, và cũng ổn định Cải thiện hệ thống quản lý kiểm soát nội bộ đã đạt được kết quả tốt.Haiwen đã giành được sự công nhận cao từ khách hàng với nền tảng pháp lý vững chắc, kinh nghiệm thực tế phong phú, thái độ làm việc nghiêm ngặt và có trách nhiệm, và m88 com dịch vụ pháp lý chất lượng cao và hiệu quả.Trường hợp này cũng phản ánh khả năng m88 com nhóm Dịch vụ Luật Lao động Haiwen để giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp như khó khăn, toàn diện và xuyên biên giới.
Dự án này được lãnh đạo bởi các luật sư Liu Yuxiang và luật sư Wu Qiong, đối tác m88 com Haiwen, và các thành viên chính bao gồm luật sư Chen Qing Khánh, v.v.




Thành viên chính m88 com dự án


刘宇翔.jpg

吴琼.jpg

陈青青.jpg


26625_26651
tin tức m88 com


Gần đây, Đại lý m88 com là một công ty sản xuất nội thất gia đình nổi tiếng thế giới ("công ty"hoặc"Khách hàng"), một loạt các vụ kiện bốn năm với các giám đốc điều hành cũ của mình, đã đạt được phán quyết cuối cùng đã thắng vụ kiện trong một chiến thắng hoàn toàn. Việc bồi thường được tuyên bố bởi các giám đốc điều hành, các yêu cầu cao như các ưu đãi m88 comng và vốn chủ sở hữu đã bị từ chối hoàn toàn; và phán quyết rằng họ phải chịu trách nhiệm bồi thường cho các khoản lỗ cho công ty.
m88 como cuối năm 2020, Haiwen đã được ủy quyền bởi trụ sở của công ty để thực hiện một cuộc điều tra tuân thủ nội bộ của các công ty con Trung Quốc dựa trên thông tin báo cáo. cho công ty trong một thời gian dài. Sau khi hoàn thành việc điều tra và sửa chữa bằng chứng kịp thời, Haiwen đã hỗ trợ khách hàng xử lý việc chấm dứt hợp đồng lao động của các giám đốc điều hành và nhân viên có liên quan.
Tranh chấp lao động m88 com cựu giám đốc điều hành đã trải qua bốn thủ tục, cụ thể là trọng tài lao động, ví dụ thứ nhất, ví dụ thứ hai và ứng dụng tái thẩm. Khách hàng đại lý m88 com Haiwen đã gửi hàng ngàn trang bằng chứng để chứng minh tính hợp pháp m88 com việc sa thải công ty. Để chấm dứt bất hợp pháp lao động.
Trong thực tế, trong các tranh chấp giữa người sử dụng lao động và giám đốc điều hành, có thể có các giao điểm m88 com các tranh chấp dân sự như tranh chấp lao động, tranh chấp vốn chủ sở hữu và trách nhiệm gây thiệt hại cho lợi ích m88 com công ty, phức tạp hơn so với tranh chấp lao động được đưa ra bởi nhân viên thông thường. Vì việc sa thải điều hành thường liên quan đến lợi ích cao như tiền thưởng và ưu đãi vốn chủ sở hữu và áp lực ngược từ công ty để khởi xướng các yêu cầu trách nhiệm đối với các cá nhân, các tranh chấp giữa hai bên sẽ ngày càng trở nên khốc liệt.
36037_36087

（1）Trước hết, bên kia là giám đốc tài chính m88 com công ty con Trung Quốc và là quản lý cấp cao m88 com công ty. và phức tạp. Với sự chú ý và sự nhạy cảm m88 com mình đối với các chi tiết thực tế, Haiwen đã phát hiện ra và có được nhiều bằng chứng chính trong cuộc điều tra vững chắc được thực hiện trong giai đoạn đầu, đặt nền tảng cho chiến thắng lớn m88 com lao động và tranh chấp dân sự;

（2）Thứ hai, lợi ích của một số nhân viên của bên kia được liên kết chặt chẽ và họ luôn hành động trong buổi hòa nhạc cho các lợi ích chung và các chiến lược phản hồi tập thể được thiết kế trước. Trong các cuộc điều tra và phỏng vấn và phản hồi, nhóm Haiwen đã sử dụng đầy đủ các kỹ năng chuyên nghiệp và chiến lược đàm phán của họ, phát hiện ra các lỗ hổng và tự nhận biết trong lập luận của bên kia, và nhanh chóng cung cấp cho công ty tư vấn pháp lý trực tiếp và các chiến lược kiện tụng thực tế tập trung m88 como quản lý và thực hành.
（3）Một lần nữa, ngay cả khi có thể chứng minh rằng các giám đốc điều hành đang tham gia m88 como các hoạt động cạnh tranh tại nơi làm việc, do các hạn chế của các phương pháp thu thập bằng chứng, có nhiều trở ngại để chứng minh số lượng tổn thất thực tế gây ra cho công ty và nhân quả của họ mối quan hệ. Đây cũng là một trong những lý do tại sao các giám đốc điều hành cấp cao bị kết án để thực sự bồi thường cho công ty về các khoản lỗ do sự cạnh tranh tại chức của họ, và số tiền thường thấp.

（4）Cuối cùng, loạt trường hợp này là hỗn hợp m88 com các tranh chấp lao động và tranh chấp về trách nhiệm đối với các giám đốc điều hành để gây hại cho lợi ích m88 com công ty. trong đó đòi hỏi phải xem xét toàn diện, lập kế hoạch cẩn thận và thực hiện chính xác. Ngoài ra, sự lan truyền liên tục m88 com dịch bệnh vương miện mới cũng đã thêm những thách thức bất ngờ để xử lý trường hợp.

Luật sư m88 com Haiwen xử lý vụ án này đã phá vỡ xiềng xích mà nhà tuyển dụng chỉ có thể sử dụng các chiến lược phòng thủ trong các tranh chấp với các nhân viên bị lỗi, bảo vệ hiệu quả các quyền và lợi ích hợp pháp m88 com công ty, những người bị vi phạm nghiêm trọng, và cũng ổn định Cải thiện hệ thống quản lý kiểm soát nội bộ đã đạt được kết quả tốt.Haiwen đã giành được sự công nhận cao từ khách hàng với nền tảng pháp lý vững chắc, kinh nghiệm thực tế phong phú, thái độ làm việc nghiêm ngặt và có trách nhiệm, và m88 com dịch vụ pháp lý chất lượng cao và hiệu quả.Trường hợp này cũng phản ánh khả năng m88 com nhóm Dịch vụ Luật Lao động Haiwen để giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp như khó khăn, toàn diện và xuyên biên giới.
Dự án này được lãnh đạo bởi các luật sư Liu Yuxiang và luật sư Wu Qiong, đối tác m88 com Haiwen, và các thành viên chính bao gồm luật sư Chen Qing Khánh, v.v.




Thành viên chính m88 com dự án


刘宇翔.jpg

吴琼.jpg

陈青青.jpg


Liên hệ với chúng tôi
Bắc Kinh
Địa chỉ: Số 5, Đường trung tâm vòng thứ ba, quận Chaoyang, Bắc Kinh
Tầng 20 m88 com Trung tâm tài chính tài sản (Mã ZIP 100020)
Điện thoại: +86 10 8560 6888
Fax: +86 10 8560 6999
Email: haiwenbj@m88 com-law.com
Thượng Hải
Địa chỉ: Số 1515, Đường Tây Nam, Thượng Hải
Điện thoại: +86 21 6043 5000
Fax: +86 21 5298 5030
Email: haiwensh@m88 com-law.com
Hồng Kông
Địa chỉ: Phòng 1101-1104, Tầng 11, Giai đoạn 1, Tầng 11, Trading Plaza, Trung tâm, Hồng Kông
Điện thoại: +852 3952 2222
Fax: +852 3952 2211
Email: haiwenhk@m88 com-law.com
Thâm Quyến
Địa chỉ: Số 1, Đường thứ tư trung tâm, Quận Tedian, Thâm Quyến
Điện thoại: +86 755 8323 6000
Fax: +86 755 8323 0187
Email: haiwensz@m88 com-law.com
Chengdu
Địa chỉ: Số 233, Đại lộ Jiaozi, Khu công nghệ cao, Thành Đô
Đơn vị 01, 11-12, tầng 20, Tòa nhà C, Trung tâm quốc tế ở nước ngoài (Mã ZIP 610041)
Điện thoại: +86 28 6391 8500
Fax: +86 28 6391 8397
Email: haiwencd@m88 com-law.com
Trang chủ |tỷ lệ cược bóng đá |Bạn cung cấp m88 moi

ICP Bắc Kinh số 05019364-1